北京卫生职业学院面向2024年应届毕业生（含社会人员）第二批公开招聘工作人员53人公告

北京卫生职业学院隶属于北京市卫生健康委员会，以培养高等专科层次卫生职业技术人才为主。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技发〔2012〕247号）文件规定，结合学院工作实际，现将第二批公开招聘工作相关事项公告如下：

一、招聘具体岗位及要求

详见附件1。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，热爱职业教育事业，坚持中国共产党的领导，拥护社会主义办学方向；

2.身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，具有良好的政治素质，沟通协调能力和团队合作精神；

3.具有扎实的专业知识和岗位所需的业务知识和技能。

（二）其他条件

1.招聘对象为“应届毕业生”的岗位，应聘人员限列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），培养方式为非定向，按期毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2024年应届毕业生及离校两年内未就业（未与任何单位签订合同，无单位缴纳保险记录）毕业生，须在报到前取得相应学历、学位；其中非北京生源毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的条件，且最高学历期间必修课程无重修或补考；2023年1月至报名截止之日期间取得国（境）外学历学位并完成国内教育部门学历学位认证，且未落实工作单位的具有北京市常住户口（落户时间截至报名截止之日）的留学回国人员可参照北京生源应届毕业生报考；

2.招聘对象为“社会人员”的岗位，应聘人员须具有北京市常住户口（落户时间截至报名截止之日）且人事行政、档案关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非京生源毕业生）或符合北京市引进人才管理办法高层次人才引进条件;

3.博士后出站人员(2024年出站)应达到设站单位出站要求，2024年6月底前取得博士后证书、完成出站手续，且明确为脱产博士后，与其他单位无人事关系，并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求；

4.应聘人员年龄要求“35岁及以下”指1989年1月1日及以后出生的；“40岁及以下”指1984年1月1日及以后出生的；“45岁及以下”指1979年1月1日及以后出生的;“50岁及以下”指1974年1月1日及以后出生的；

5.符合岗位要求的学历、学位、专业技术（职务任职）资格、职（执）业资格或专业技能等级证书（截至报名截止之日前取得），专业要求参照教育部公布的专业目录执行，对于专业（学科）目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，应聘人员需及时与学院沟通联系，说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，学院将根据岗位专业需求进行审核；

6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得参加应聘；

7.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

三、招聘办法和程序

（一）应聘报名

1.报名时间为：自即日起至2024年4月22日。

2.具体报名步骤如下：下载填写《北京卫生职业学院面向2024年应届毕业生（含社会人员）第二批公开招聘岗位报名表》（附件2），以附件形式发送至邮箱xyrsc@wjw.beijing.gov.cn应聘报名。要求将邮件及附件的标题命名为“岗位序号+招聘部门+招聘岗位+姓名+手机号码”。

3.每人限报一个岗位，多报无效。

（二）资格审查

1.应聘人员须保证所提交材料的真实性，学院将根据招聘的条件，对应聘者材料进行筛选与资格审查，合格者将通知考核，具体时间、地点另行通知。

2.资格审查需提交的材料：

（1）《北京卫生职业学院面向2024年应届毕业生（含社会人员）第二批公开招聘岗位报名表》（本人签字处须手签姓名）1份；

（2）身份证原件和复印件（正反面）1份；

（3）户口簿原件、复印件（kaiyun体育（中国）有限公司、本人页、变更页），集体户口需提供加盖公章的户口簿kaiyun体育（中国）有限公司复印件及本人页原件和复印件1份；

（4）各学习阶段国家承认的学历、学位证书原件和复印件，留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”原件和复印件1份；

（5）应届毕业生需提供现学历成绩单（学校教务部门盖章）原件和复印件、就业推荐表（学校就业部门盖章）原件和复印件、就业协议书原件和复印件1份；社会人员需提供从中国高等学校学生信息网（https://www.chsi.com.cn/）自行下载并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》；

（6）招聘岗位要求为中共党员的，须提供所在党组织地出具的证明；

（7）社会人员须提供工作经历证明及档案存放机构开具的存档证明；

（8）非京生源应届毕业生须提供全国大学英语四级考试425分以上成绩证明，或提供相当水平的外语成绩证明（经学院审核确认）原件和复印件1份；

（9）能够证明符合招聘岗位要求的其他材料原件和复印件1份。

（三）考试考核

1.专任教师岗位中领军人才、学科带头人、学术骨干采取面试形式，成绩实行百分制，合格分数线均为60分。

2.其他岗位

考试、考核采取实践能力测试和综合面试等形式，考试成绩实行百分制。

实践能力测试包括部门考核和综合能力测试，合格分数线均为60分。经部门考核合格的应聘人员按照成绩由高到低、1:5的比例参加综合能力测试，成绩低于合格线者不能进入，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数考试。实践能力测试成绩计算方法为：专任教师岗和实验教师岗按部门考核成绩和综合能力测试成绩各占50%计算，其他岗位综合能力测试成绩即为实践能力测试成绩。

综合面试合格分数线为70分，人选依据实践能力测试人员的成绩由高到低、1:3的比例确定，成绩低于合格线者不能进入，未达到1:3的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加。应聘人员最终成绩按实践能力测试成绩与综合面试成绩各占50%的比例相加计算得出，若最终成绩出现并列第一，则取综合面试成绩高的应聘人员。

考试考核具体时间、地点及方式等另行通知。

（四）体检、考察和公示

按招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人选。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察内容主要包括应聘人员的资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

根据体检和考察情况，研究确定拟聘人选并进行公示，公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

（五）注意事项

1.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的，将依据人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理，并对应聘人员的违纪违规、失信行为进行记录。应聘人员提交的材料不予退还。

2.从资格审查到招聘工作结束，应聘人员应保证所留邮箱有效，所留电话号码联系畅通，因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。

3.应聘人员应按照学院规定的时限及要求，配合完成考察、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理，责任由应聘者自行承担；

4.招聘工作咨询电话：81521728；招聘工作监督电话：63209057。  

 

                                                                                                                                       北京卫生职业学院

                                                                                                                                          2024年4月9日