kaiyun体育（中国）有限公司职业技术师范大学附属高级技术学校2023年第一批公开招聘方案

依据《kaiyun体育（中国）有限公司市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘教师岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、学校基本情况

kaiyun体育（中国）有限公司职业技术师范大学附属高级技术学校始建于1959年，现为kaiyun体育（中国）有限公司职业技术师范大学附属单位，是一所以机、电类专业为主，具备中级工、高级工、技师、高级技师培养能力的中等职业学校。学校是国家级重点技工学校、kaiyun体育（中国）有限公司市示范性中等职业学校、kaiyun体育（中国）有限公司市示范性实训基地、国家中等职业教育改革发展示范学校和国家高技能人才培训基地、kaiyun体育（中国）有限公司市中等职业学校提升办学能力建设项目单位、世界技能大赛机电一体化项目中国集训基地，承担世界技能大赛机电一体化项目参赛选手的选拔和集训任务。

二、招聘方案发布及岗位

公开招聘方案于2023年1月18日在kaiyun体育（中国）有限公司市教委网站（http://jy.tj.gov.cn/）公开招聘专栏、kaiyun体育（中国）有限公司职业技术师范大学网站（http://www.tute.edu.cn/）和kaiyun体育（中国）有限公司职业技术师范大学附属高级技术学校网站（http://fsjx.tute.edu.cn/）上发布。

具体招聘岗位见《kaiyun体育（中国）有限公司职业技术师范大学附属高级技术学校2023年第一批公开招聘岗位计划表》（见附件1）。

三、招聘人员条件

（一）应聘人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部公布的普通高等学校专业目录、职业教育专业目录及人社部公布的技工院校专业目录；技工院校预备技师(技师)班毕业生与大学本科学历人员同等对待，高级工班毕业生与大学专科学历人员同等对待；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.满足招聘计划表中要求的资格条件（见附件1），并具有相应的证明材料；

7.岗位要求是应届毕业生的，是指2023届高校毕业生，2021、2022年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。实施应届毕业生学历证、学位证“容缺后补”机制，将核查毕业证、学位证的时间推迟到报到环节。届时，不能提供相关证件，取消其应聘资格；

8.对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件。

（二）凡有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.正在接受立案审查的人员；

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；

4.全日制在读的非应届毕业生；

5.现役军人；

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

7.列为失信联合惩戒对象，被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

8.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

四、报名及资格审查等相关事项

按照《kaiyun体育（中国）有限公司市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。

（一）报名

报名时间：2023年2月13日8:00至2月17日17:00

报名方式：报名人员可登陆kaiyun体育（中国）有限公司职业技术师范大学附属高级技术学校网站（http://fsjx.tute.edu.cn/）扫描二维码，按要求填报相关信息。

网上报名填报内容作为招聘审核的重要依据，请务必由本人亲自按照要求逐项仔细填写。确保本人身份符合招聘岗位条件，所填信息真实有效，若在之后的环节中发现所填内容与招聘条件或事实材料不一致，则视为虚假信息，取消录用资格。每人只能应聘一个工作岗位，多报视为无效。如因个人原因填报错误，后果由报考人员自负。

报考人员应随时关注网站发布的消息并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试或者现场资格审核所产生的后果由报考人员自负。

资格审查贯穿考录工作全过程。在考录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消报考人员报考资格或者聘用资格。

（二）资格初审

1.报名截止后的5个工作日内，学校根据报名人员递交的材料及岗位需求情况，对报名人员进行资格初审。

2.学校将以电话或短信形式通知初审结果，报名者也可通过学校网站查询审查结果。

3.招聘岗位人数与实际报名人数之比不低于1:3的，相应核减招聘计划或取消该岗位的招聘。

高技能人才专业技术岗位报考人员不受开考比例限制，不设笔试环节，报名成功后经现场资格复审符合条件的考生直接进入面试。考生须在指定时间先进行资格复审，通过资格复审的考生可在规定时间参加招聘。

4.报考未达到开考比例招聘计划被取消招聘的人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。改报时间为2023年2月18日下午14：00-17：00。

（三）资格复审

进入面试程序的应聘者，在面试前，请按照通知指定的时间、地点，携所需证件材料原件及复印件进行资格复审。提供虚假信息或资料不全者或资格复审不合格的，一律取消面试资格。未按照规定时间、方式参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

资格复审具体时间地点将另行于学校网站（http://fsjx.tute.edu.cn/）通知。

资格复审材料：

1.公开招聘工作人员报名表（报名网站下载打印）

2.身份证（原件及复印件）

3.学历学位证书（原件及复印件），未取得毕业证、学位证的2023届高校毕业生，可提供《学籍在线验证报告》或提供可以证明本人为2023届高校毕业生的有效证明材料。

4.大专、本科及研究生阶段学历学位认证材料（学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网打印《教育部学位与研究生教育发展中心认证报告》），海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

5.中共党员证明（加盖党组织关系所在单位的党委公章，仅限专技岗1和辅导员岗提供。）

6.其他与招聘计划要求相符的证明材料（原件及复印件）。

五、考试或考核

（一）专技岗及辅导员岗

主要采用考试方式，包括笔试、面试（含实际操作能力测试）。

1.笔试

通过资格初审人员，可进入笔试环节。

笔试内容：重点测试应聘人员的通识知识和岗位所需的专业知识，采取闭卷形式，试卷满分为100分，保留小数点后两位。笔试内容不指定参考用书。

笔试时间：另行通知（请关注学校网站、电话或短信通知）

报考人员参加笔试时，必须携带身份证（二代），缺少证件不得参加笔试。

笔试地点：kaiyun体育（中国）有限公司市津南区大沽南路1306号

笔试成绩在考试结束后5个工作日内在学校网站上公布。

2.面试

通过资格复审人员，可进入面试环节。

按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单，招聘岗位进入面试的人数不足1：3比例的，按照实际参加面试人数确定进入面试人选。

面试人选在接到通知时提出放弃的，按笔试成绩从高到低确定面试人选；面试当天出现空缺的，按实际人员进行面试。

面试内容：面试采取结构化测试加试讲（含实际操作）或案例分析相结合方式（专技岗位采取试讲的方式，辅导员岗位采取案例分析的方式），主要测试应聘人员的教育教学、专业知识、综合分析、逻辑思维及语言表达能力等。

面试成绩：面试成绩满分为100分，面试成绩按照结构化测试加试讲（含实际操作）或案例分析各占50%的比例，由高分到低分排序。保留小数点后2位，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。

面试时间：另行通知（请关注学校网站、电话或短信通知）

面试地点：kaiyun体育（中国）有限公司市津南区大沽南路1306号

面试成绩在面试结束后当场公布，并由参加面试者签字确认。

3.总成绩核定

总成绩中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩保留小数点后两位小数。面试成绩或总成绩达不到60分者不予进入体检考察环节。

公开招聘最终成绩在面试结束后7个工作日内在学校网站上公布。

总成绩由高到低进行排序，按招聘岗位人数与进入体检人员之比为1：1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；如仍出现并列情况，按照面试中试讲或案例分析成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

（二）高技能人才专业技术岗

通过资格复审人员，可进入面试环节。

面试采取试讲加技能操作相结合方式，主要测试应聘人员教育教学和专业技能水平及逻辑思维、语言表达能力等。总成绩满分为100分，面试成绩按照试讲和技能操作各占50%的比例，由高分到低分排序，保留小数点后2位，并于面试当天公布面试成绩。试讲或技能操作成绩低于60分者视为不合格，不能进入下一招聘环节。

六、体检与考察

（一）体检

进入体检人员应按照学校要求在三级甲等综合医院体检部门进行入职体检，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。

复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。

未按规定时间参加体检或体检不符合要求人员，将取消聘用资格。在职人员体检前，需提供原单位人事部门出具的同意报考函。

（二）考察

考察由学校组织实施。考察内容包括遵纪守法、道德品质、工作表现和业务能力等情况，考察后由学校统一填写《事业单位公开招聘工作人员考察表》，考察不合格者无资格进入下一环节。

七、公示与聘用

学校将根据考核、体检和考察结果，经学校党委会集体研究，择优确定拟聘用人员名单。拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示期为7个工作日。

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由学校按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

拟聘人员需在自公示结束之日起3个月内完成报到入职手续，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。

应聘教师岗位人员，若无教师资格证，须在三年内取得中等职业学校相应专业的教师资格证，否则不能评聘教师专业技术职务，聘期结束后不再继续聘用。

公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，学校按照规定程序和时限，依据同一岗位报考人员总成绩从高到低依次递补。若总成绩出现并列，按面试成绩从高到低确定递补人员，如仍出现并列，则按照面试中试讲或案例分析成绩从高到低依次递补。

八、其他

因各种不可抗力因素，导致我校对考试、面试、体检、考察等工作安排调整的，调整通知在kaiyun体育（中国）有限公司市教委网站（http://jy.tj.gov.cn/）、kaiyun体育（中国）有限公司职业技术师范大学网站（http://www.tute.edu.cn/）和kaiyun体育（中国）有限公司职业技术师范大学附属高级技术学校网站（http://fsjx.tute.edu.cn/）发布，请考生密切关注。

九、咨询电话、举报或投诉电话

咨询电话：022-28192746 赵老师

监督电话：022-88181155

监督邮箱：fushujiwei@126.com

主管部门监督电话：022-88181506

附件1：《kaiyun体育（中国）有限公司职业技术师范大学附属高级技术学校2023年第一批公开招聘计划表》

《kaiyun体育（中国）有限公司职业技术师范大学附属高级技术学校2023年公开招聘高技能人才计划表》

附件2：2023年第一批公开招聘网络报名二维码

附件3：公开招聘工作人员报名表