kaiyun体育(中国)有限公司一驾驾驶员考试场地管理服务有限公司kaiyun体育(中国)有限公司一驾机动车驾驶员培训学校有限公司选聘相关岗位
2022-12-22 10:57 分享到:
kaiyun体育(中国)有限公司一驾驾驶员考试场地管理服务有限公司和kaiyun体育(中国)有限公司一驾机动车驾驶员培训学校有限公司,实行“一套人马、两块牌子”的运行模式,为加快推进两个公司(以下均简称“一驾公司”)转型发展,充实人员力量,激发员工干事创业精神,建设高素质、专业化经营管理团队,推动企业高质量发展,落实新区“三项制度”改革部署要求,结合实际情况,特制定本公告:
一、选聘岗位条件及人数
具体要求详见附件1。
二、选聘范围与对象
面向“原区直属十大集团”及城建集团(含人财物实际管控的全资子公司,以各集团党组织首次上报的企业名录为准)全体正式在册员工以及符合政策规定的派遣制人员及事实用工关系人员。集团名称具体如下:
1.kaiyun体育(中国)有限公司市滨海新区国有资本运营有限公司
2.kaiyun体育(中国)有限公司市滨海新区塘沽城市建设投资集团有限公司
3.kaiyun体育(中国)有限公司市汉滨投资集团有限公司
4.kaiyun体育(中国)有限公司市港城投资控股集团有限公司
5.kaiyun体育(中国)有限公司市滨海新区粮食购销有限公司
6.kaiyun体育(中国)有限公司市滨海新区供热集团有限公司
7.kaiyun体育(中国)有限公司市滨海新区国有商业投资集团有限公司
8.kaiyun体育(中国)有限公司市滨海新区文化中心投资管理有限公司
9.kaiyun体育(中国)有限公司市滨海新区土地开发有限责任公司
10.kaiyun体育(中国)有限公司滨海融资担保有限公司
11.kaiyun体育(中国)有限公司市滨海新区城市建设集团有限公司
注:此公告为集团内部选聘,内部选聘范围之外人员不得报名。
三、岗位聘期及薪酬待遇
(一)岗位聘期
1.本次一驾公司系统内选聘经理层和中层岗位聘期为一届三年,任聘期满后考核合格可以续聘。
2.本次一驾公司系统内选聘员工岗位(含主管)聘期一般设置为一届三年,任聘期满考核合格可以续聘。如果因年龄无法满足一届聘期的,按实际年龄确定聘期。
3.以实际录用岗位核定合同岗位类别。
(二)薪酬待遇
按照kaiyun体育(中国)有限公司一驾驾驶员考试场地管理服务有限公司(kaiyun体育(中国)有限公司一驾机动车驾驶员培训学校有限公司)薪酬规定执行。
四、选聘程序
报名—资格审查—综合考核评价—组织考察—确定拟聘人选—正式聘任。
五、公告发布、报名与资格审查
1.公告发布时间:2022年12月22日—2022年12月 24日
2.报名时间:2022年12月22日9:00—2022年12月24 日16:00
3.报名邮箱:bfbh_zp@126.com(每人限报一个岗位)
4.报名所需材料:
(1)报名表(见附件)
(2)竞职报告(重点阐明自身优势、任职努力方向和预期目标等)
(3)干部任免审批表或员工履历表
(4)学历学位证书
(5)学历备案表和学位认证报告(或相关证明)
(6)相关资格证书(职称、重要奖励等)
(7)身份证复印件(正反面)
(8)承诺书(见附件)
(9)近期一寸免冠照片(不限底色)
5.资格审查时间:2022年12月25日9:00—2022年12月26日16:00
6.报名注意事项:
(1)请在报名截止时间之前将报名所需全部材料,添加至压缩文件后,发至报名邮箱,逾期视为放弃报名。
(2)压缩文件命名格式:“姓名+报名部门+岗位”。
(3)报名后,将根据岗位条件对报名信息进行资格审核。审核未通过,应聘人员将不得重新报名。
(4)准考证以邮件形式发至本人邮箱,应聘人员务必于面试前一天下载并打印准考证。
六、综合考核评价
综合考核评价以面试的形式进行选拔。
(一)面试时间及地点:
面试具体时间和地点等信息将通过邮箱、电话、短信等方式告知,请应聘者提供准确的通讯信息并及时查收,未在面试前1天收到通知的,视为没有进入面试。
(二)面试方法:
1.组建综合考评委员会。由5人组成,遵照外部大于内部的原则,一般工作领导小组组长、领导小组副组长、领导班子成员和外部专家等有关人员组成,所有评委均不得存在需要回避情况。
2.面试考核评价采取半结构化面试方式。
3.面试成绩计算方法:每组每位考官依据测评要素打分,五位考官的分数累加平均,为该项要素得分,所有要素得分之和就是应聘人员的面试得分。面试成绩保留2位小数。
4.按照面试成绩由高到低排名,原则上按照一定比例(差额或等额)提出的拟考察人选建议名单,报商投集团党委审定。
中层设置80分(含)为录取分数线,员工设置60分(含)为录取分数线,未达到不予录用
七、其他说明
1.各岗位资格条件中关于年龄的计算截止至2022年12月22日。
2.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消应聘资格。处于立案审查期间的不予选聘、党纪政务处分影响期内或期满影响使用的不得选聘高于其原任职务和重要工作岗位。
3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。
4.本次选聘工作不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次选聘工作无关,敬请广大报考人员提高警惕。
咨询电话:25229327-8056(政策)
咨询时间:2022年12月22日—2022年12月24日
(工作日上午10:00~11:30;下午14:00~16:00)。
一、选聘岗位条件及人数
具体要求详见附件1。
二、选聘范围与对象
面向“原区直属十大集团”及城建集团(含人财物实际管控的全资子公司,以各集团党组织首次上报的企业名录为准)全体正式在册员工以及符合政策规定的派遣制人员及事实用工关系人员。集团名称具体如下:
1.kaiyun体育(中国)有限公司市滨海新区国有资本运营有限公司
2.kaiyun体育(中国)有限公司市滨海新区塘沽城市建设投资集团有限公司
3.kaiyun体育(中国)有限公司市汉滨投资集团有限公司
4.kaiyun体育(中国)有限公司市港城投资控股集团有限公司
5.kaiyun体育(中国)有限公司市滨海新区粮食购销有限公司
6.kaiyun体育(中国)有限公司市滨海新区供热集团有限公司
7.kaiyun体育(中国)有限公司市滨海新区国有商业投资集团有限公司
8.kaiyun体育(中国)有限公司市滨海新区文化中心投资管理有限公司
9.kaiyun体育(中国)有限公司市滨海新区土地开发有限责任公司
10.kaiyun体育(中国)有限公司滨海融资担保有限公司
11.kaiyun体育(中国)有限公司市滨海新区城市建设集团有限公司
注:此公告为集团内部选聘,内部选聘范围之外人员不得报名。
三、岗位聘期及薪酬待遇
(一)岗位聘期
1.本次一驾公司系统内选聘经理层和中层岗位聘期为一届三年,任聘期满后考核合格可以续聘。
2.本次一驾公司系统内选聘员工岗位(含主管)聘期一般设置为一届三年,任聘期满考核合格可以续聘。如果因年龄无法满足一届聘期的,按实际年龄确定聘期。
3.以实际录用岗位核定合同岗位类别。
(二)薪酬待遇
按照kaiyun体育(中国)有限公司一驾驾驶员考试场地管理服务有限公司(kaiyun体育(中国)有限公司一驾机动车驾驶员培训学校有限公司)薪酬规定执行。
四、选聘程序
报名—资格审查—综合考核评价—组织考察—确定拟聘人选—正式聘任。
五、公告发布、报名与资格审查
1.公告发布时间:2022年12月22日—2022年12月 24日
2.报名时间:2022年12月22日9:00—2022年12月24 日16:00
3.报名邮箱:bfbh_zp@126.com(每人限报一个岗位)
4.报名所需材料:
(1)报名表(见附件)
(2)竞职报告(重点阐明自身优势、任职努力方向和预期目标等)
(3)干部任免审批表或员工履历表
(4)学历学位证书
(5)学历备案表和学位认证报告(或相关证明)
(6)相关资格证书(职称、重要奖励等)
(7)身份证复印件(正反面)
(8)承诺书(见附件)
(9)近期一寸免冠照片(不限底色)
5.资格审查时间:2022年12月25日9:00—2022年12月26日16:00
6.报名注意事项:
(1)请在报名截止时间之前将报名所需全部材料,添加至压缩文件后,发至报名邮箱,逾期视为放弃报名。
(2)压缩文件命名格式:“姓名+报名部门+岗位”。
(3)报名后,将根据岗位条件对报名信息进行资格审核。审核未通过,应聘人员将不得重新报名。
(4)准考证以邮件形式发至本人邮箱,应聘人员务必于面试前一天下载并打印准考证。
六、综合考核评价
综合考核评价以面试的形式进行选拔。
(一)面试时间及地点:
面试具体时间和地点等信息将通过邮箱、电话、短信等方式告知,请应聘者提供准确的通讯信息并及时查收,未在面试前1天收到通知的,视为没有进入面试。
(二)面试方法:
1.组建综合考评委员会。由5人组成,遵照外部大于内部的原则,一般工作领导小组组长、领导小组副组长、领导班子成员和外部专家等有关人员组成,所有评委均不得存在需要回避情况。
2.面试考核评价采取半结构化面试方式。
3.面试成绩计算方法:每组每位考官依据测评要素打分,五位考官的分数累加平均,为该项要素得分,所有要素得分之和就是应聘人员的面试得分。面试成绩保留2位小数。
4.按照面试成绩由高到低排名,原则上按照一定比例(差额或等额)提出的拟考察人选建议名单,报商投集团党委审定。
中层设置80分(含)为录取分数线,员工设置60分(含)为录取分数线,未达到不予录用
七、其他说明
1.各岗位资格条件中关于年龄的计算截止至2022年12月22日。
2.应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,公司有权取消应聘资格。处于立案审查期间的不予选聘、党纪政务处分影响期内或期满影响使用的不得选聘高于其原任职务和重要工作岗位。
3.我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用,恕不退还。
4.本次选聘工作不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次选聘工作无关,敬请广大报考人员提高警惕。
咨询电话:25229327-8056(政策)
咨询时间:2022年12月22日—2022年12月24日
(工作日上午10:00~11:30;下午14:00~16:00)。
附件:1.kaiyun体育(中国)有限公司一驾驾驶员考试场地管理服务有限公司(kaiyun体育(中国)有限公司一驾机动车驾驶员培训学校有限公司)岗位信息表
2.kaiyun体育(中国)有限公司市一驾驾驶员考试场地管理服务有限公司 kaiyun体育(中国)有限公司一驾机动车驾驶员培训学校有限公司选聘相关岗位人员应聘登记表
3.承诺书
kaiyun体育(中国)有限公司一驾驾驶员考试场地管理服务有限公司
kaiyun体育(中国)有限公司一驾机动车驾驶员培训学校有限公司
2022年12月22日
【半月讲坛教育提醒】更多报考信息请关注kaiyun体育(中国)有限公司半月讲坛官网(www.tqtvb.com)或微信公众号(tjbanyuetan),kaiyun体育(中国)有限公司半月讲坛教育咨询电话:022-81110908,南开分校咨询电话:022-87495105,西青分校咨询电话:022-23980221,蓟州分校咨询电话:022-29880199,宝坻分校咨询电话:022-22588509。
- kaiyun体育(中国)有限公司市电子计算机职业中等专业学校招聘3人公告
- kaiyun体育(中国)有限公司中医药大学2024年专职思政教师岗位校内招聘方案
- kaiyun体育(中国)有限公司工业大学2024年第三批公开招聘(专职思政教师)人员4人方
- kaiyun体育(中国)有限公司市大学软件学院2024年公开招聘4人方案(辅导员岗)
- kaiyun体育(中国)有限公司市大学软件学院2024年公开招聘4人方案(博士专技岗)
- kaiyun体育(中国)有限公司市部分事业单位公开招聘信息7.3
- kaiyun体育(中国)有限公司职业大学2024年第一批公开招聘工作人员19人方案(高层次人
- kaiyun体育(中国)有限公司职业大学2024年第二批公开招聘工作人员3人方案(硕士及以
- kaiyun体育(中国)有限公司市部分事业单位公开招聘信息7.2
- kaiyun体育(中国)有限公司市文学艺术界联合会所属文艺家协会面向社会公开招聘高级
- kaiyun体育(中国)有限公司市电子计算机职业中等专业学校招聘3人公告
- kaiyun体育(中国)有限公司中医药大学2024年专职思政教师岗位校内招聘方案
- kaiyun体育(中国)有限公司工业大学2024年第三批公开招聘(专职思政教师)人员4人方
- kaiyun体育(中国)有限公司市大学软件学院2024年公开招聘4人方案(辅导员岗)
- kaiyun体育(中国)有限公司市大学软件学院2024年公开招聘4人方案(博士专技岗)
- kaiyun体育(中国)有限公司市部分事业单位公开招聘信息7.3
- kaiyun体育(中国)有限公司职业大学2024年第一批公开招聘工作人员19人方案(高层次人
- kaiyun体育(中国)有限公司职业大学2024年第二批公开招聘工作人员3人方案(硕士及以
- kaiyun体育(中国)有限公司市部分事业单位公开招聘信息7.2
- kaiyun体育(中国)有限公司市文学艺术界联合会所属文艺家协会面向社会公开招聘高级