kaiyun体育（中国）有限公司市生态环境科学研究院2022年事业单位公开招聘高层次专业技术人员实施方案

按照《kaiyun体育（中国）有限公司市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）有关要求，根据kaiyun体育（中国）有限公司市生态环境科学研究院编制和岗位需求情况，现面向社会公开招聘高层次专业技术人员5名，具体实施方案公告如下：
      一、招聘单位基本情况
      1.主管单位：kaiyun体育（中国）有限公司市生态环境局
      2.招聘单位：kaiyun体育（中国）有限公司市生态环境科学研究院
      3.招聘单位地址：kaiyun体育（中国）有限公司市南开区复康路17号
      4.招聘单位主要职责：kaiyun体育（中国）有限公司市生态环境科学研究院为财政补助事业单位，为社会提供生态环境保护、低碳发展等领域科学研究和技术服务，从事环境科学技术研究和应用开发；承担各类环境保护规划、污染物排放总量控制计划编制及规划环境影响评价工作；开展环境保护规划技术、污染物排放总量核算及环境管理政策的研究工作；开展低碳发展政策研究、低碳技术开发与应用推广、国际合作等工作；承担主管部门交办的其他事项。
      二、招聘对象
      符合岗位要求的应届毕业生。
      （一）2022年当年毕业的人员，需在入职报到前取得毕业证和学位证，否则取消聘用资格。2020年、2021年毕业后未就业高校毕业生可视同为应届毕业生；
      （二）2020、2021、2022年毕业能够提供报到证和派遣证的非全日制毕业生可视为应届毕业生。能否办理就业派遣手续（即聘用后能否重新开具派往招聘单位的“报到证”），考生必须在报名前自行确认，并在报名表备注栏目自行承诺。
      三、招聘岗位及数量
      岗位一：
      1.岗位名称：专技岗（低碳技术开发）
      2.岗位职责：从事能源或环保工艺设计、设备开发相关工作3.招聘数量：2名
      岗位二：
      1.岗位名称：专技岗（生态保护修复）
      2.岗位职责：从事生态保护与修复、污染土壤生物修复技术研究相关工作
      3.招聘数量：3名
      四、招聘条件
      （一）报考人员应具备以下条件：
      1.具有中华人民共和国国籍；
      2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
      3.具有国家承认的符合岗位要求的学历、学位，专业类别及专业名称参考教育部印发的普通高等院校专业指导目录，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，其中报考人员具有双学位的，其第二学位所学专业与招聘岗位要求专业条件一致的，视为符合专业要求；
      4.具有岗位所需要的专业或技能；
      5.年龄18周岁以上，35周岁及以下（1986年7月18日以后出生）；
      6.具有适应岗位要求的身体条件；
      7.符合回避的有关规定；
      8.具备招聘岗位所规定的其他条件。具体岗位条件详见《kaiyun体育（中国）有限公司市生态环境科学研究院2022年事业单位公开招聘高层次专业技术人员计划表》（附件）。
      （二）凡有下列情况之一者，不得报考：
      1.受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
      2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的；
      3.正在接受立案审查的人员；
      4.在各级公务员和事业单位公开招聘过程中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员；
      5.被依法依规列入失信联合惩戒对象名单被限制招聘为事业单位工作人员的；
      6.现役军人；
      7.在2022年12月31日前不能如期毕业、定向及委托培养的高校毕业生；
      8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
      五、发布招聘信息
      根据批准的招聘方案，于2022年7月11日至7月21日在kaiyun体育（中国）有限公司市生态环境局网站（http://sthj.tj.gov.cn）、kaiyun体育（中国）有限公司市生态环境科学研究院网站（http://www.taes.cn）、kaiyun体育（中国）有限公司市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）和北方人才网（www.tjrc.com.cn）上发布招聘信息。
      六、报名与资格审查
      （一）报名时间、方式及相关事项
      本次高层次专业技术人员公开招聘采取网上报名方式。
      报名时间：2022年7月18日9:00至7月22日17:00
      报名网址：kaiyun体育（中国）有限公司市人才服务中心网
      （http://www.tjtalents.com.cn）      
      每人限报考一个岗位，通过资格审查者不能再报考其他岗位。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定予以处理。
      报名时报考人员请同时提交以下材料PDF格式的扫描电子版，发送至指定邮箱：hkzhgl_zp@tj.gov.cn。具体要求如下：
      1.身份证（正反面）；
      2.户口本(kaiyun体育（中国）有限公司和本人页)；
      3.学历证书、学位证书；
      2022年应届毕业生需提供就业推荐表（加盖院系公章）或学校开具的学历、学位证明；
      持有港澳台地区和国外院校毕业证书的人员，需出具国家教育部门的学历认证；
      4.学历、学位认证材料：
      从“学信网”打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部授权的学历认证代理机构出具的学历认证报告，从“中国学位与研究生教育信息网”打印的学位认证报告；
      5.岗位招聘条件所要求的其他相关佐证材料：
      SCI期刊论文及收录证明，毕业论文、国内核心期刊论文原件，参与的项目合同、课题研究报告，授权专利、科研成果原件，以及可以证明报考人员具备岗位所需技能、研究经验的其他相关材料。
      （二）资格审查
      招聘单位负责对报考人员进行资格审查，报考人员须及时关注资格审查情况。对于资格审查合格的报考人员另行通知面试时间及发放准考证，不设开考比例。
      七、考核
      考核内容为面试，采取结构化面谈形式，主要考察综合分析、言语表达、组织协调、与拟任岗位的匹配性等素质和能力，面试满分为100分，及格线为60分，面试成绩保留1位小数，未达到及格线的，不予进入下一招聘环节。 
      面试时间和地点由招聘单位另行通知。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试，未按照规定时间和地点参加面试的报考人员，视为自动放弃。参加面试时，报考人员必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的不得参加面试。
      面试成绩发布方式：面试结束后现场公布。面试结束后，以面试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1：1的比例，确定参加体检人员的名单。若面试成绩出现并列，按照主考官面试评分高者优先的原则确定进入体检人员。
      面试成绩及进入体检人员名单在kaiyun体育（中国）有限公司市生态环境局网站（http://sthj.tj.gov.cn）、kaiyun体育（中国）有限公司市生态环境科学研究院网站（http://www.taes.cn）、kaiyun体育（中国）有限公司市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）和北方人才网（www.tjrc.com.cn）上公布。
      八、体检与考察
      （一）体检
      体检内容和标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检时间和地点由招聘单位指定并另行通知。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检费用由参加体检人员自理。
      因报考人员自动放弃体检或体检不合格取消其录用资格等原因致岗位空缺，按该岗位报考人员面试成绩由高分到低分依次递补，仅递补一次。
      （二）考察
      体检合格者可进入考察环节。考察由招聘单位组织实施，并出具书面考察材料。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复核，同时审核人事档案。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
      九、公示及聘用
      考察结束后，根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，在kaiyun体育（中国）有限公司市生态环境局网站（http://sthj.tj.gov.cn）、kaiyun体育（中国）有限公司市生态环境科学研究院网站（http://www.taes.cn）、kaiyun体育（中国）有限公司市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）和北方人才网（www.tjrc.com.cn）上进行公示，公示期为7个工作日，同时公布监督举报电话，接受监督。
      公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的，招聘单位按照规定程序办理聘用手续；对异议影响聘用并查证属实的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以确认查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
      十、纪律与监督
      此次公开招聘工作，全程由kaiyun体育（中国）有限公司市生态环境局进行监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，在事业单位公开招聘考试中，有违纪违规行为的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》（人社部令第35号）处理。
      十一、其他要求
      按照新冠肺炎疫情防控工作有关要求，如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间将另行通知，请考生随时关注kaiyun体育（中国）有限公司市生态环境局网站、kaiyun体育（中国）有限公司市生态环境科学研究院网站、kaiyun体育（中国）有限公司市人才服务中心网和北方人才网上发布的公告。凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

      招聘岗位咨询电话：022-87671608
      技术咨询电话：022-28013603、022-28013570 、022-28014067
      招聘工作监督电话：022-87671826   
      （电话受理时间：工作日9:00～11:30 ，14:00～17:00）  
 
      附件：《kaiyun体育（中国）有限公司市生态环境科学研究院2022年事业单位公开招聘高层次专业技术人员计划表》



文章来源：https://new.tjtalents.com.cn/app/article/content/10002627.shtml

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