中国社会科学院新闻与传播研究所2021年度第一批科研岗位人才招聘公告
2020-12-29 09:12 分享到：
一、单位简介
新闻与传播研究所是我国新闻学与传播学研究的国家级专业机构，也是改革开放以来培养新闻传播学高端人才的教育基地。成立40多年来，新闻与传播研究所既努力从事新闻传播发展一般规律和中国新闻传播事业发展特殊规律的基础性研究，又大力开展具有重大现实意义的对策性咨询研究，出版发表了大量的专著、论文和研究报告，为我国新闻与传播事业的发展做出了突出贡献。
主要研究方向：马克思主义新闻学、传播学、网络学、应用新闻学、舆论学和数字媒体等。主要出版物：学术月刊《新闻与传播研究》、大型年刊《中国新闻年鉴》《中国新闻传播学年鉴》和年度蓝皮书《中国新媒体发展报告》《中国未成年人互联网运用报告》等。机构设置：办公室，马克思主义新闻学研究室、传播学研究室、网络学研究室、应用新闻学研究室、数字媒体研究室和舆论学研究室等6个专业研究室和编辑室。设有院属非实体研究中心1个、所属非实体研究中心5个、实验室2个、研究基地2个。
二、招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法法律。
2.坚持党的领导，拥护党的理论、路线和方针政策，热爱祖国，遵纪守法。
3.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守、廉洁自律。
4.具备岗位所需管理、专业能力或技能条件。
5.具备正常履职身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作。
6.热爱科研，立志献身哲学社会科学研究事业。
7.具有博士学历学位，其中国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料。具有扎实的专业知识和理论功底，较高的业务素质和科研能力，研究潜力可期，在国内外至少发表2篇学术论文或出版高质量专著1部。
8.年龄一般不超过40周岁（1981年1月1日后出生），其中国内普通高校应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行。
9.国家和我院规定的其他条件。
三、招聘人员范围
国内普通高校应届博士毕业生、出站博士后、留学人员和京内户籍在职人员。
其中，国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。
四、招聘岗位、数量及研究方向
科研岗位：招聘数量4名。研究方向为新闻学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、广告学、大数据技术与应用、舆论学等方向。
五、招聘岗位职责
1.参与研究所、室的集体科研项目，按时保质保量完成研究任务。
2.能独立承担所级课题或青年课题，独立开展研究工作。
3.参加学术活动，每年按计划完成规定的研究与发表任务。
4.承担研究所、室交办的其他任务。
六、招聘程序
1.发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2021年1月6日。
2.资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。通过资格审查的人数与招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情况减少招聘人数或取消该岗位招聘计划。
3.考试：考试采取笔试的方式进行。笔试成绩满分100分。考试成绩合格分数线为60分，成绩达到合格分数线的前12名进入业务考察环节。若达到合格分数线不足12人，按实际人数进入业务考察环节。
4.业务考察：由所聘用委员会成员和学术委员会成员共同进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。
应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，如获得2/3以上赞成票人数超过4人，对获得2/3以上赞成票的被考察人员再进行考核评分。评分由在场专家根据应聘人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。按得分高低排序，前4名进入下一阶段程序。
5.实习：安排进行不少于2周的实习，确认是否适应岗位工作要求。
6.体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
7.政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，可视情况按该岗位业务考察得分由高到低顺序依次递补，或不再递补并相应减少该岗位招聘数量。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
8.所党委集体研究决定拟聘人选：结合实习、体检、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。
9.公示：在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
10.报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。
11.办理入职手续：人事教育局备案后，由研究所与聘用人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。
七、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
八、报名方式
疫情防控期间，不接收纸质版材料，请应聘者将报名材料电子版于2021年1月6日前发送至电子邮箱jiayh@cass.org.cn。
报名材料:个人简历；身份证正反面复印件；最高学历、学位证书复印件，应届毕业生可暂不提供（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成）；博士学位论文、博士后出站报告（仅出站博士后提供）；获奖证书复印件；独立或以第一作者发表的论文2篇；京内在职人员须提供户口本kaiyun体育（中国）有限公司及本人页复印件；职务职称证明复印件；留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
联系人：白老师、贾老师；
联系电话：010-65022868；
联系地址：北京市朝阳区潘家园东里9号国家方志馆二层新闻所办公室。
中国社会科学院新闻与传播研究所
2020年12月28日
新闻与传播研究所是我国新闻学与传播学研究的国家级专业机构，也是改革开放以来培养新闻传播学高端人才的教育基地。成立40多年来，新闻与传播研究所既努力从事新闻传播发展一般规律和中国新闻传播事业发展特殊规律的基础性研究，又大力开展具有重大现实意义的对策性咨询研究，出版发表了大量的专著、论文和研究报告，为我国新闻与传播事业的发展做出了突出贡献。
主要研究方向：马克思主义新闻学、传播学、网络学、应用新闻学、舆论学和数字媒体等。主要出版物：学术月刊《新闻与传播研究》、大型年刊《中国新闻年鉴》《中国新闻传播学年鉴》和年度蓝皮书《中国新媒体发展报告》《中国未成年人互联网运用报告》等。机构设置：办公室，马克思主义新闻学研究室、传播学研究室、网络学研究室、应用新闻学研究室、数字媒体研究室和舆论学研究室等6个专业研究室和编辑室。设有院属非实体研究中心1个、所属非实体研究中心5个、实验室2个、研究基地2个。
二、招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法法律。
2.坚持党的领导，拥护党的理论、路线和方针政策，热爱祖国，遵纪守法。
3.坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守、廉洁自律。
4.具备岗位所需管理、专业能力或技能条件。
5.具备正常履职身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在院工作。
6.热爱科研，立志献身哲学社会科学研究事业。
7.具有博士学历学位，其中国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，留学人员能提供认定留学人员身份和经历的证明材料。具有扎实的专业知识和理论功底，较高的业务素质和科研能力，研究潜力可期，在国内外至少发表2篇学术论文或出版高质量专著1部。
8.年龄一般不超过40周岁（1981年1月1日后出生），其中国内普通高校应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行。
9.国家和我院规定的其他条件。
三、招聘人员范围
国内普通高校应届博士毕业生、出站博士后、留学人员和京内户籍在职人员。
其中，国内普通高校应届毕业生包括2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。
四、招聘岗位、数量及研究方向
科研岗位：招聘数量4名。研究方向为新闻学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、广告学、大数据技术与应用、舆论学等方向。
五、招聘岗位职责
1.参与研究所、室的集体科研项目，按时保质保量完成研究任务。
2.能独立承担所级课题或青年课题，独立开展研究工作。
3.参加学术活动，每年按计划完成规定的研究与发表任务。
4.承担研究所、室交办的其他任务。
六、招聘程序
1.发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2021年1月6日。
2.资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。通过资格审查的人数与招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情况减少招聘人数或取消该岗位招聘计划。
3.考试：考试采取笔试的方式进行。笔试成绩满分100分。考试成绩合格分数线为60分，成绩达到合格分数线的前12名进入业务考察环节。若达到合格分数线不足12人，按实际人数进入业务考察环节。
4.业务考察：由所聘用委员会成员和学术委员会成员共同进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。
应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，如获得2/3以上赞成票人数超过4人，对获得2/3以上赞成票的被考察人员再进行考核评分。评分由在场专家根据应聘人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。按得分高低排序，前4名进入下一阶段程序。
5.实习：安排进行不少于2周的实习，确认是否适应岗位工作要求。
6.体检：实习合格的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
7.政治考察：体检合格的，进行应聘资格复审和政治考察。
因应聘人员放弃或实习、体检、政治考察不合格等原因造成岗位拟聘人选空缺，经研究，可视情况按该岗位业务考察得分由高到低顺序依次递补，或不再递补并相应减少该岗位招聘数量。
因疫情影响，实习、体检、政治考察等程序可视实际情况调整先后顺序。
8.所党委集体研究决定拟聘人选：结合实习、体检、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘人选。
9.公示：在招聘公告发布渠道对拟聘人选情况进行不少于7个工作日的公示。
10.报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。
11.办理入职手续：人事教育局备案后，由研究所与聘用人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。
七、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
八、报名方式
疫情防控期间，不接收纸质版材料，请应聘者将报名材料电子版于2021年1月6日前发送至电子邮箱jiayh@cass.org.cn。
报名材料:个人简历；身份证正反面复印件；最高学历、学位证书复印件，应届毕业生可暂不提供（国内学历认证，可在“学信网”查询生成；国内学位认证，可在“学位网”查询生成）；博士学位论文、博士后出站报告（仅出站博士后提供）；获奖证书复印件；独立或以第一作者发表的论文2篇；京内在职人员须提供户口本kaiyun体育（中国）有限公司及本人页复印件；职务职称证明复印件；留学人员须提供能够认定留学人员身份和经历的证明材料。
联系人：白老师、贾老师；
联系电话：010-65022868；
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中国社会科学院新闻与传播研究所
2020年12月28日
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