kaiyun体育（中国）有限公司市电子信息技师学院2021年事业单位公开招聘工作人员工作方案
2021-12-13 15:15 分享到：
依据《kaiyun体育（中国）有限公司市事业单位公开招聘人员实施办法》(津人社局发[2011]10号)等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘教师等岗位工作人员8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本信息
1．单位名称：kaiyun体育（中国）有限公司市电子信息技师学院
2．单位地址：kaiyun体育（中国）有限公司海河教育园区雅深路6号
3．单位性质：财政补助事业单位
4．主要职能：本院是以开展电子信息技术、自动化技术、智能制造技术、财经商贸类中职学历教育的职业院校，还可以开展相关专业的岗位技术工人培训和技术开发、相关社会服务等，属主要以专业技术提供社会服务的公益服务事业单位，是kaiyun体育（中国）有限公司市编委批准注册的独立法人事业单位。
二、招聘计划总数：8人
三、招聘岗位及条件
1．基本条件：
（1）遵守宪法和法律，无刑事处罚记录；
（2）具有良好的品行，无不良诚信记录；
（3）拥有中华人民共和国国籍；
（4）具有岗位所需要的专业或技能；
（5）适应岗位要求的身体条件；
（6）招聘岗位所规定的其他条件；
（7）符合回避相关政策要求原则；
（8）35周岁以下（1985年6月11日后出生）。
2．岗位及条件：（详细条件见附件1《公开招聘工作人员招聘计划表》）
（1）物联网应用技术专业实训教师1人；
（2）数控机床装配与维修专业实训教师2人；
（3）电气专业实训教师1人；
（4）机电专业实训教师1人；
（5）舞蹈教师1人；
（6）历史教师1人；
（7）教研岗1人；
四、招聘信息发布
根据批准的招聘方案，于2021年6月1日至6月11日（不少于7个工作日）在kaiyun体育（中国）有限公司市电子信息技师学院招聘网站（http://www.teitc.cn/zhaopin）上发布。
五、报名与资格审查
1．报名时间：2020年6月11日至6月20日
报名方式：报名人员可登陆kaiyun体育（中国）有限公司市电子信息技师学院招聘网站（http://www.teitc.cn/zhaopin）下载并填写附件2《公开招聘工作人员报名表》、以及本人本科、研究生阶段的学历学位证书电子版投送至学院邮箱。
邮件名称：以“姓名-应聘岗位-毕业学校-所学专业，如‘王亮—音乐教师—XX学校—XX专业’”为主题发送至邮箱，不注明应聘岗位者视为无效。（注：网上报名填报内容作为招聘审核的重要依据，请务必由本人亲自按照要求逐项仔细填写。确保本人身份符合招聘岗位条件，所填信息真实有效，若在之后的环节中发现所填内容与招聘条件或事实材料不一致，则视为虚假信息，取消录用资格。每人只能应聘一个工作岗位，多报视为无效。）
邮箱地址： dz40120192@126.com
咨询电话：28779086 / 18920702829
联系人：雷老师、赵老师
2．资格审查：
（1）学院对报名人员进行审核，确认考试资格；对不符合招聘条件的报名人员以邮件回复的方式通知，请随时关注邮件回复通知。
（2）报名截止的5个工作日内，学院将以电话或短信形式通知符合招聘条件的人员参加笔试，报名者也可通过学院网站查询审查结果、笔试考试安排。
（3）招聘岗位人数与实际报名人数之比不低于1:3。达不到这一比例的,按照招聘计划核减招聘岗位人数；招聘岗位实际报名人数不足3人的，取消该岗位的招聘。
六、笔试与面试
1.笔试
笔试内容：重点测试应聘人员的专业知识，采取闭卷形式，试卷满分为100分。
笔试时间：另行通知（请关注学院网站、电话或短信通知）
笔试当天报考人员需要提交的材料：《公开招聘工作人员报名表》1份；本人身份证、学历及学位证书、应聘岗位所需相关证书的复印件各1份，同时携带上述证书原件备查。报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，取消资格。
考核地点：kaiyun体育（中国）有限公司市海河教育园区雅深路6号
笔试成绩在考试结束后5个工作日内在学院网站上公布。
2.面试
按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。面试人选在通知时提出放弃的，按成绩排名依次进行递补；招聘岗位进入面试人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试；面试当天出现空缺的不递补，按实际人员进行面试。
面试内容：面试采取结构化面试+说课的方式进行，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达能力。
面试成绩：面试成绩满分为100分，教师岗结构化面试和说课各占50%计算，合格线为60分。
面试时间：另行通知（请关注学院网站、电话或短信通知）
笔试地点：kaiyun体育（中国）有限公司海河教育园区雅深路6号
面试成绩在面试结束后当场公布，并由参加面试者签字确认。
3.总成绩核定
笔试成绩占50%；面试成绩占50%。面试成绩或总成绩达不到60分（成绩保留两位小数）者不予聘用。
公开招聘最终成绩在面试结束后7个工作日内在学院网站上公布。
七、体检、考察
1．考试、面试结束后，将总成绩由高到低进行排序，按招聘岗位人数与进入体检人员之比为1：1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论7日内提出复检申请（按照有关规定，不进行复检的项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生，视为自动放弃。
2．考察
考察由学院组织实施。指定2名及以上工作人员与应聘人员原工作单位（或毕业学校）取得联系，通过函调或实地考察形式。考察方式可以选择查阅人事档案、个别谈话或访谈等，考察内容包括遵纪守法、道德品质、工作表现和业务能力等情况，考察后由学院统一填写《事业单位公开招聘工作人员考察表》上报主管部门人力资源部备案。
3.递补
因考生现场资格审核、体检、考察不合格或自动放弃等原因导致岗位空缺，依据同一岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补。若总成绩最后一名出现并列，按面试成绩高低顺序确定递补人员，如仍出现并列情况，则一并确定为递补人员。
八、拟聘人员名单的确定及其公布方式
根据考试、体检、考察结果由学院党委会集体讨论择优确定拟聘用人员名单，并将拟聘用名单报主管部门人力资源部复审。
复审通过后将拟聘用人员名单在学院网站进行公示。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用岗位、拟聘用人员姓名、性别、政治面貌、学历、所学专业、毕业院校或工作单位等信息，公示期为7个工作日。公示期满且无异议后，报主管部门人力资源部审核。审核通过办理聘用手续，签订聘用合同，填写《事业单位公开招聘工作人员名册》报事业单位人事综合管理部门备案。
拟聘人员需在自公示结束之日起3个月内完成报到入职手续，除特殊情况经学院同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。
九、举报或投诉电话：28779056
十、签订聘用合同。
签订《kaiyun体育（中国）有限公司市事业单位聘用合同》。
十一、聘用待遇
按kaiyun体育（中国）有限公司市事业单位有关政策执行。
十二、纪律与监督。。按《kaiyun体育（中国）有限公司市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》的有关规定执行。
学院咨询电话：28779086
学院监督电话：28779056
主管部门监督联系人：吉锦
主管部门监督邮箱：jijin@zhonghuanasset.com
主管部门监督电话：23689181
十三、特别提示
报考人员应严格遵守国家、kaiyun体育（中国）有限公司市及考生现居住地相关防疫管理规定，遵守考点疫情防控有关要求，服从现场工作人员管理。关于考点疫情防控有关要求，请考生随时关注公告发布网站。
招聘过程中，如遇不可抗力或政策调整的因素影响，需要调整招聘工作的，经学院与主管部门研究后，在公告发布网站发布调整信息。
2021年6月1日
文章来源：http://www.teitc.cn/zhaopin/2212298.html【半月讲坛教育提醒】2020年kaiyun体育（中国）有限公司更多报考信息请关注kaiyun体育（中国）有限公司半月讲坛官网(www.tqtvb.com)或微信公众号(tjbanyuetan)，kaiyun体育（中国）有限公司半月讲坛教育咨询电话：022-81110908，南开分校咨询电话：022-87495105，西青分校咨询电话：022-23980221，蓟州分校咨询电话：022-29880199，宝坻分校咨询电话：022-22588509。
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