kaiyun体育(中国)有限公司市公用技师学院2020年事业单位公开招聘公告
2020-07-15 16:52 分享到:
根据《kaiyun体育(中国)有限公司市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)规定,为满足学院发展,优化学院师资队伍建设,确保人员素质,保证公开招聘工作顺利开展,将2020年事业单位公开招聘公告如下:
一、学院基本概况
kaiyun体育(中国)有限公司市公用技师学院是全额拨款事业单位。坐落kaiyun体育(中国)有限公司市西青区柳口路101号。学院为国家级示范校,国家级高技能人才基地。主要专业有汽车维修、汽车驾驶、计算机、制冷等。其主要职能是培养高、中级专业技能人才,开展相关技能培训,提高社会职业素质。
二、招聘岗位、人数及条件
(一)专技岗1(电气工程专业教师)
1、岗位描述:负责汽车电气专业理论及实验室教学,学生教育管理等工作。
2、招聘人数:2人
3、招聘条件:
(1)全日制普通高等院校应届毕业生或2018、2019、2020年毕业的非全日制研究生(须提供报到证或派遣证),研究生学历,电气工程类相关专业。
(2)30周岁及以下(1989年7月27日及以后出生),本市户口。
(3)需承担住宿生管理,能够值夜班。
(4)此岗位为“先上岗、再考证”岗位,具体要求参见《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发[2020]24号)。
(二)专技岗2(计算机理论教师)
1、岗位描述:负责计算机专业课教学,学生教育管理等工作。
2、招聘人数:3人
3、招聘条件:
(1)全日制普通高等院校应届毕业生或2018、2019、2020年毕业的非全日制研究生(须提供报到证或派遣证),研究生学历,计算机类相关专业。
(2)30周岁及以下(1989年7月27日及以后出生),本市户口。
(3)需承担住宿生管理,能够值夜班。
(4)此岗位为“先上岗、再考证”岗位,具体要求参见《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发[2020]24号)。
(三)专技岗3(计算机模块教师)
1、岗位描述:负责计算机专业课教学,学生教育管理等工作。
2、招聘人数:2人
3、招聘条件:
(1)大学本科及以上学历,计算机类相关专业。
(2)具有3年以上计算机网络安全、电子商务、软件工程、多媒体制作专业从业经验。
(3)35周岁及以下(1984年7月27日及以后出生),对在行业内具备丰富实际工作经验的,年龄放宽至40周岁。本市户口。
(4)需承担住宿生管理,能够值夜班。
(5)此岗位为“先上岗、再考证”岗位,具体要求参见《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发[2020]24号)。
(四)专技岗4(汽车驾驶实习指导教师)
1、岗位描述:负责汽车驾驶实习实训教学,学生教育管理等工作。
2、招聘人数:5人
3、招聘条件:
(1)专科及以上学历。
(2)40周岁及以下(1979年7月27日及以后出生),对在行业内具备丰富实际工作经验的,年龄可放宽至45周岁。本市户口。
(3)具备5年以上A1驾驶资格。
(4)需承担学院班车驾驶工作。
(5)此岗位为“先上岗、再考证”岗位,具体要求参见《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发[2020]24号)。
(五)专技岗5(汽车驾驶实习指导教师(偏重理论指导教学))
1、岗位描述:负责汽车驾驶专业课教学,学生教育管理等工作。
2、招聘人数:2人
3、招聘条件:
(1)全日制普通高等院校应届毕业生或2018、2019、2020年毕业的非全日制研究生(须提供报到证或派遣证),本科及以上学历。
(2)30周岁及以下(1989年7月27日及以后出生),本市户口。
(3)具备较强语言表达能力、公文写作能力及教学组织能力,有3年以上C1驾驶资格。
(4)需承担住宿生管理,能够值夜班。
(5)此岗位为“先上岗、再考证”岗位,具体要求参见《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发[2020]24号)。
(六)管理岗1(党务管理)
1、岗位描述:负责基层党建及党务管理,学生教育管理等工作。
2、招聘人数:1人
3、招聘条件:
(1)全日制普通高等院校应届毕业生或2018、2019、2020年毕业的非全日制研究生(须提供报到证或派遣证),研究生学历,党务管理相关专业。
(2)中共党员,30周岁及以下(1989年7月27日及以后出生),本市户口。
(3)具备较强的公文写作能力和组织协调能力。
(七)管理岗2(人力资源管理)
1、岗位描述:负责人力资源管理工作。
2、招聘人数:1人
3、招聘条件:
(1)全日制普通高等院校应届毕业生或2018、2019、2020年毕业的非全日制研究生(须提供报到证或派遣证),大学本科及以上学历,人力资源管理类相关专业。
(2)30周岁及以下(1989年7月27日及以后出生),本市户口。
(3)具备较强的人力资源管理和公文写作能力。
(4)具有C1驾驶资格。
(八)管理岗3(安技管理)
1、岗位描述:负责武装保卫、校园安全治理,开展法制宣传和安全教育,消防、车辆安全技术防范等相关工作。
2、招聘人数:1人
3、招聘条件:
(1)本科及以上学历。
(2)中共党员,35周岁及以下(1984年7月27日及以后出生),本市户口。
(3)具备较强的安全保卫能力、组织协调能力及公文写作能力,有5年及以上安全保卫相关工作经验。对在安技专业、行业内工作经验丰富且特别优秀的,学历、年龄可适当放宽。
(4)具有C1驾驶资格,需承担值班值守,能够值夜班。
三、招聘程序
(一)招聘公告
2020年7月15日至7月23日在kaiyun体育(中国)有限公司市公共交通集团(控股)有限公司官网(www.tjbus.com)及kaiyun体育(中国)有限公司市公用技师学院官网(www.tjptc.com )发布公告,为期7个工作日。
(二)报名与资格审查
1、报名时间:2020年7月27日至7月31日,为期5个工作日。
2、报名方式:应聘人员登录kaiyun体育(中国)有限公司市公用技师学院网站,在线准确、完整、规范填写《应聘kaiyun体育(中国)有限公司市公用技师学院工作岗位报名表》,详细阅读报名须知,按规定要求格式,上传相关证明材料(请在标题中注明“姓名-应聘岗位-联系方式”)。
3、资格审查:学院人力资源对应聘人员的报名资格进行审核。报名截至后的3个工作日,应聘者可通过学院官网查询审核结果及笔试考试须知(不符合招聘条件者不作另行通知)。
注:招聘岗位人数与实际报名人数之比低于1:3时,该岗位的招聘人数相应减少或被取消。
(三)专业考试
专业考试由笔试和面试两部分构成,考试内容由学院委托第三方考试机构负责拟定。
1、笔试
笔试采取闭卷形式,满分100分。
(1)资格审查结束后在学院网站上发布笔试公告。公告内容包括:笔试时间及笔试地点。
(2)笔试成绩及相关信息于笔试考试结束后在学院网站上予以公布,届时学院也将在本单位现场张榜公布。
(3)按应聘人员的笔试成绩从高分到低分排序,根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
(4)如出现应聘者本人自动放弃,或因其他因素导致面试人员出现空缺,应按照规定程序和时限,依据笔试成绩分数由高到低递补。
2、面试
面试形式根据招聘岗位类别确定,满分100分。
(1)笔试成绩公布后,在学院网站上发布面试公告。公告内容包括:面试形式、面试时间及面试地点。
(2)面试考官由招聘单位和上级主管部门有关人员组成。
(3)面试满分为100分,及格线为60分,达不到及格线的,不予聘用。
(4)凡未按要求缴费、抽签、参加面试的考生,视为放弃面试资格。
(5)面试结束后,考生在本人《面试成绩汇总表》签字确认。
(四)成绩核定
按照笔试、面试各占50%的标准计算出应考人员的总成绩。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(五)总成绩公布
应聘者总成绩由高到低排序,学院择优录取。总成绩在学院网站上予以公布,届时学院也将在本单位现场张榜公布。
(六)体检
1、总成绩分数由高到低排序,按招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。
2、体检参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规定执行,费用自理。
3、应聘者本人自动放弃、不能参加体检或体检不合格者,应按照规定程序和时限,依据考试成绩分数由高到低递补。
4、体检时间、地点另行通知。
(七)考察
考察由学院与应聘人员原工作单位取得联系,通过函调或实地考察形式,请原工作单位(或毕业院校)出具《事业单位公开招聘证明材料》。被考察人员按照学院的安排到所报岗位进行实习考察,考察时间一般为一周。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等,并对应聘人员资格条件及回避制度进行复查,做到全面、客观、公正。考察结束后,由学院统一填写《事业单位公开招聘工作人员考察表》。经考察应聘人员不宜聘用为相应岗位或者违反回避制度原则的,不予聘用。
(八)公示与聘用
1、根据笔试、面试、体检和考察结果,报学院招聘领导小组审议,确定拟聘人选,在kaiyun体育(中国)有限公司市公用技师学院网站公示,公示期为7个工作日。
2、公示期满后,无异议和反映,或有反映但不影响录用的,按照规定程序办理聘用手续。
3、拟聘人员需在公示结束之日起3个月内完成入职手续,除特殊情况经学院同意可延长报到时限外,其它情况均视为自动放弃。
(九)信息调整
如因疫情防控等不可抗力因素导致上述招聘工作安排发生变化,招聘单位会在招聘公告发布网站及时发布调整信息,也会通过考生报名预留联系方式通知考生,请广大考生密切关注。
(十)备案
按照人事管理权限,将《事业单位公开招聘工作人员名册》报kaiyun体育(中国)有限公司市人力资源和社会保障局备案。
(十一)纪律与监督
1、kaiyun体育(中国)有限公司市公用技师学院公开招聘工作人员严格执行回避制度。学院领导、考官和考务工作人员在公开招聘工作中,涉及考生与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其它可能影响招聘公正的情况,实行回避。
2、对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
3、咨询电话、举报或投诉电话
学院招聘工作咨询电话:18522197201 27391723
主管部门监督电话:88330872
kaiyun体育(中国)有限公司市公用技师学院
2020年7月
kaiyun体育(中国)有限公司市公用技师学院公开招聘
应 聘 人 员 报 名 表
应聘岗位: 填表日期: 年 月 日
个人基本信息
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姓名
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性别
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出生日期
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民族
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婚姻状况
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政治面貌
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身份证号码
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籍贯
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第一学历
(学位)
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最高学历
(学位)
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是否应届毕业生
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参加工作时间
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专业技术职务
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(现)家庭详细住址
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通讯地址
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邮编
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户口所在地
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联系电话
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教育背景(从高中填起)
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起止年月
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学校名称
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是否为211院校
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专业
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学历/学位
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是否为学生干部
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工作经历(应届毕业生可填写实习经历)
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起止年月
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单位
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担任职务
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主要职责
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收入水平
(元/月)
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其它资质证书
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现档案所在地
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档案是否能够顺利调入
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主要社会关系
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配偶
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姓名
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出生日期
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籍贯
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政治面貌
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联系电话
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工作单位
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担任职务
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其他成员
(填写顺序为子女、父母)
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与本人关系
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姓名
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出生日期
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工作单位(或学校)
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职务
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有何特长及突出业绩
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近几年来获得的主要荣誉或科研成果
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你的职业发展目标是什么?为什么设立这样的目标?
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你为何希望来我院工作?
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说明:1、此表请用A4纸正反打印;2、须如实填写,经审核发现与事实不符的,取消应聘资格。
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附件下载(1):
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