北京经济技术开发区关于2024年荣华、博兴街道公开招聘事业单位工作人员的公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号），结合用人单位实际工作需要，经开区面向社会公开招聘荣华、博兴街道事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘单位为荣华、博兴街道所属事业单位，计划设置5个岗位，招聘11人。具体招聘岗位详见附件。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

（二）身心健康，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（三）招聘范围仅限“应届毕业生”的，限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历、学位，具有北京市常住户口的普通高等学校2024年应届毕业生及离校两年内未就业（未与任何单位签订合同，无单位缴纳社会保险记录）的毕业生报名。

2023年1月1日至2024年7月31日期间取得国（境）外学位，并完成国内教育部门学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在京，未落实工作单位的留学回国人员，可以报考仅限“应届毕业生”报考岗位。

社会人员应具有北京市常住户口（落户时间截止公告发布之日）且人事行政关系、人事档案在京。

（四）具有招聘岗位要求的国家承认的学历、学位、专业等条件，具体岗位要求详见附件。

（五）符合回避制度的有关规定。

（六）招聘岗位条件说明事项：

1.招聘岗位年龄计算方式为：18周岁以上、35周岁以下（1988年3月28日至2006年3月27日期间出生）。

2.招聘岗位要求工作经历的，工作经历年限计算时间截止发布公告当日。

3.专业要求参照教育部公布的专业目录执行。

有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党党籍的；曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；在各级公务员招考、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；聘用后即构成相关法律法规规定的回避情形的；法律、法规、政策规定不得被事业单位聘用的其他情形的。

三、招聘程序

公开招聘工作包括网络报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等环节。笔试、面试等时间安排另行通知。

（一）网络报名。应聘人员可于2024年3月28日10:00至2024年4月7日15:00期间，登录智汇亦城网站报名，网址（http://zhaopin.etowntalent.com/portal/），每人限报一个岗位。报名时，应聘人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

（二）资格审查。对应聘人员进行资格审查，资格审查结果将在报名系统公开。应聘人员可通过智汇亦城网站查询是否通过资格审查，报考申请未通过资格审查的，可以改报其他岗位，招聘单位不再另行通知审查结果，因不及时查看网上审查结果错失报名机会的，后果由应聘人员本人承担。已通过资格审查的应聘人员，将不能再更改各项信息。如通过资格审查人数与计划招聘人数达不到3:1比例要求的，相应核减计划招聘人数直至取消招聘计划。资格审查将贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。已办理聘用手续者解除聘用，因此产生的一切后果由应聘人员承担。

（三）笔试。通过资格审查的应聘人员进入笔试，主要测试应聘人员的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力，笔试满分100分，最低合格分数线为60分。根据笔试成绩从高到低的顺序，按照3:1的比例（成绩相同的全部列入）确定进入资格复审范围的人选。

（四）资格复审。资格复审包括审查应聘人员户籍、身份、学历、学位、报考岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。资格复审合格者进入面试，出现未通过或未参加资格复审的情形，按该岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。凡提供材料不实，影响资格复审结果的，招聘单位有权取消该应聘人员参加面试的资格。

（五）面试。面试主要测试应聘人员综合素养，面试满分100分，最低合格分数线为75分。面试当天，如实际参加人数未达到3:1，该岗位继续开考，应聘人员面试成绩应达到面试合格线，且达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入考察体检。考试综合成绩的计算方法为：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。

（六）体检和考察。根据综合成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检和考察人选，组织其到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检合格者列为考察人选。依据招聘资格条件和岗位职责要求，对考察对象的报考资格和德、能、勤、绩、廉情况等方面进行考察。

（七）公示。体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在经开区官网进行公示，公示期为7个工作日。

四、纪律要求

本次公开招聘严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正的原则，设立招聘岗位、网络报考技术咨询电话，接受应聘人员咨询。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，均做取消资格处理。对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的受聘人员，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。

五、注意事项

（一）本次招聘工作，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的辅导培训。

（二）招聘工作期间，相关信息在经开区官网公布，参加招聘人员应及时关注网站信息，保持通讯工具畅通。

招聘岗位咨询电话：荣华街道：010-67837871；博兴街道：010-89028577。

网络报考技术咨询电话：13031006902；010-67803790。

电话咨询时间：工作日上午9:30-11:30，工作日下午14:30-17:00。

                                                                                               中共北京市委经济技术开发区工委组织人事部

                                                                                                2024年3月27日