kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院2024年度第二批公开招聘博士教师岗位工作人员

根据《kaiyun体育（中国）有限公司市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘博士教师岗位2人（见附件1），现将有关事项公告如下：
      一、招聘单位基本情况
      kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院是经kaiyun体育（中国）有限公司市政府批准，教育部备案的独立设置的市属全日制普通高等院校。
      学院地处北辰区，校园环境幽雅，教学设施齐备先进，现有在校生9000余人。学院设工业技术系、工业与信息化系、机械工程系、智能技术系、经济管理工程系、基础课部、体育部、思政课部八个教学系（部）。近年来学院分别获得“市级教育教学改革先进单位”、“市级劳动模范集体”等多项荣誉称号，是kaiyun体育（中国）有限公司市高等职业学院提升办学水平示范校建设单位。
      二、招聘方案发布及岗位
      公开招聘方案于2024年3月25日在kaiyun体育（中国）有限公司市教育委员会、kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院网站发布，不少于7个工作日。
      kaiyun体育（中国）有限公司市教育委员会网站（https://jy.tj.gov.cn）
      kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院网站（https://www.pctj.edu.cn）
      具体招聘岗位见《kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院2024年第二批公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
      三、招聘人员条件
      （一）应聘人员应具备以下基本条件：
      1.具有中华人民共和国国籍；
      2.遵守宪法和法律；
      3.具有良好品行；
      4. 具有胜任应聘职位需要的有关专业或技能，专业参照教育部发布的《普通高等学校本科专业目录（2023年）》和《研究生教育科学专业目录》（2022年）等执行，其中以辅修专业报考的，需同时取得报考岗位所需的辅修专业证明、学位证书；
      5.忠诚党的教育事业，恪守学术规范，自愿遵守kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院各项规章制度，具有优良的学风和高尚的师德；
      6.适应岗位要求的身体条件；
      7.非津生源应届毕业生需符合kaiyun体育（中国）有限公司市落户条件；外省市人员需符合kaiyun体育（中国）有限公司市引进人才的相关政策；社会人员需可以办理调入手续；
      8.2024年毕业人员及留学归国人员应最晚在规定报道日期前取得学历学位证书（留学归国人员需同时提供教育部留学服务中心国<境>外学历学位认证书）；
      9.对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件；
      10.招聘岗位规定的其他条件。
      （二）凡有下列情况之一者，不得报考：
      1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
      2.正在接受立案审查的人员；
      3.曾受过党纪、政纪、校纪处分的人员；
      4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;
      5.全日制在读的非应届毕业生；
      6.现役军人；
      7.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的；
      8.定向生及委托培养的应届毕业生，委托培养单位同意报考的除外；
      9.因各种原因不能将档案或人事关系转入我校管理的人员；
      10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
      11.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的其他人员。
      四、公开招聘程序
      按照《kaiyun体育（中国）有限公司市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。
      （一）报名
      自2024年4月7日9:00起接受报名。报名时间不少于5天。具体报名截止时间及说明将在kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院网站（www.pctj.edu.cn）“党委教师工作部（人力资源部）-公开招聘”专栏发布。非报名时间或通过其他方式报名无效。
      采用邮件报名的方式进行。应聘人员请登录kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院网站（www.pctj.edu.cn）“党委教师工作部（人力资源部）-公开招聘”专栏了解相应岗位信息。应聘人员下载并填写《kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院应聘报名表》（附件2），将申请表连同证明材料电子版发送至kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院党委教师工作部（人力资源部）邮箱进行报名（邮箱地址详见附件1）。证明材料以文件夹形式打包并压缩，邮件主题为“岗位编号+姓名+手机号”，应聘人员应如实提供本人有关信息和材料，信息材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即刻取消应聘资格。
      证明材料电子版（原件扫描件保存为pdf格式）包括：
      1.基本信息证明材料（包括：本人近期一寸彩色免冠证件照片电子版、居民二代身份证正反面、户口本kaiyun体育（中国）有限公司及本人页）；
      2.任职资格证明材料（包括：职称证、职业资格证书、职业技能证书）；
      3.学历学位证明材料（包括：毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位证书查询结果》，海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证材料）；
      4.工作经历证明材料（包括：劳动合同或聘用合同以及与之相对应的社会保险缴费记录）；
      5.反映本人学术水平的各种材料（包括主持研究项目课题或工程等的立项、结项证书报告等，要体现项目或工程的名称、研究意义、本人作用、来源和经费；代表性论文封面、目录、正文等，能够体现本人论文学术影响力的佐证；代表性著作的封面、版权页、目录及执笔内容，要体现作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容；专利证书；重要获奖或荣誉证书等，要体现奖项名称、级别、年度、本人排名）；
      6.本人总结性材料（PDF格式，落款本人手写签字，内容包括：本人思想政治表现情况<包括是否存在违背职业道德、学术不端的行为，是否曾出现教学事故、监督执纪四种形态等情况>，是否存在方案规定的不可报考情形，获奖励或受处分情况，以及本人对所提供情况、提交材料真实性的承诺）;
      7.其他与招聘计划要求相符的证明材料。
      （二）资格审查
      学院视岗位报名情况确定具体报名截止时间，并在报名截止前3个工作，在kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院网站（www.pctj.edu.cn）“党委教师工作部（人力资源部）-公开招聘”发布通知，报名截止后在应聘人员提交材料的基础上进行资格审查。
      以邮件或电话方式通知通过资格审查人员进行资格复审，通过资格复审人员即进入考核人选名单，不设置招聘计划数与参加考核人选比例。通过资格复审人员名单将于岗位报名截止后7个工作日内在kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院网站（www.pctj.edu.cn）“党委教师工作部（人力资源部）-公开招聘”专栏发布（因工作量较大，对未通过网上资格审查人员，恕不另行通知）。
      （三）综合评价考核
      综合评价考核采取综合面试方式进行，主要考核应聘人员的工作业绩、业务能力和综合素质。
      综合面试拟于2024年5月上旬开展，具体时间、安排等将在kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院网站（www.pctj.edu.cn）“党委教师工作部（人力资源部）-公开招聘”专栏发布。
      综合面试成绩满分100分，及格分数线为60分，不及格人员无资格进入下一环节。面试缺考考生的面试成绩按零分计算，且不得进入后续环节。综合面试结束后现场公布面试成绩。考生现场确认综合面试成绩。
      综合面试成绩即为总成绩。总成绩在综合面试结束后7个工作日内在关注kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院网（www.pctj.edu.cn）“党委教师工作部（人力资源部）-公开招聘”专栏公布。
      （四）体检
      1.按照总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例确定参加体检人员名单。进入体检环节的人员按照学院统一要求到指定的三甲医院进行体检，费用自理。体检项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
      （五）考察
      根据《教育部关于推开教职工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号）、《市教委关于开展教职员工准入查询工作的通知》（津教人函〔2023〕19号）、以及失信联合惩戒相关法律法规的要求，在考察环节我院按照上述文件要求对应聘人员进行准入查询和失信联合惩戒情况查询，查询结果为不通过的，考察不合格，不得进入后续环节。
      因体检及考察结果不合格或在规定时间内未参加体检及考察等原因导致岗位空缺的，按总成绩由高到低排序递补一次。总成绩出现并列时，按照笔试成绩高者优先原则确定递补体检人员。总成绩及笔试成绩均并列时，按照面试成绩中实践能力考核成绩高者优先原则确定递补体检人员。
      （六）公示与聘用
      学院根据综合评价考核、体检和考察结果，经院长办公会研究，确定聘用人选，并在kaiyun体育（中国）有限公司市教育委员会网站、kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院网站公示。
      kaiyun体育（中国）有限公司市教育委员会网站（https://jy.tj.gov.cn）
      kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院网站（www.pctj.edu.cn）
      公示期为7个工作日。
      公示期满，对无异议或者反映的问题不影响聘用的，确定拟聘用人员后，学院将按照《市人社局关于进一步完善事业单位新聘用人员审核备案工作有关问题的通知》（津人社办发〔2023〕57号）文件规定办理备案、聘用等手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
      五、纪律与监督
      本次招聘工作，严格执行《kaiyun体育（中国）有限公司市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）等相关文件要求，自觉接受社会和群众的监督。从事有关工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。
      六、有关问题的说明
      （一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，按有关规定处理。应届生报考的，需最晚在规定报到日期前取得毕业证、学位证。
      （二）报考人员请随时关注kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院网站（www.pctj.edu.cn）“党委教师工作部（人力资源部）-公开招聘”专栏公布发布的消息，并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加各环节所产生的问题，后果由报考人员自负。
      （三）kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院地址：kaiyun体育（中国）有限公司市北辰区学海道38号，联系人：方老师、靳老师，联系电话：022-26987939。
      特别提示：
      因不可抗拒因素造成以上内容调整的，将在公告发布网站发布调整信息。此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，任何许诺内部关系的托请行为均为欺诈行为，请广大报考人员提高警惕。
      咨询电话（人力资源部）：022-26987939，方老师、靳老师；
      监督电话（纪委办公室）：022-26983739。
      附件：1. kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院2024年第二批公开招聘博士教师岗位计划表
                2. kaiyun体育（中国）有限公司工业职业学院应聘报名表




文章来源：https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=b8a69a6ec5a84051af1d588e55a81df3

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