kaiyun体育（中国）有限公司农学院2024年公开招聘专职辅导员、体育教师和管理岗位考试大纲

为进一步规范引才招聘工作，优化学校人才结构，2024年2月19日我校发布《kaiyun体育（中国）有限公司农学院2024年公开招聘专职辅导员、体育教师和管理岗位实施方案》，面向社会公开招聘专职辅导员8名，体育教师1名，管理人员1名。现将各岗位笔试考试大纲公布如下：

一、专职辅导员岗位

笔试科目为《综合知识》，科目类别为辅导员类（F 类），满分100分。 

主要测查应考者的思想道德素质、政治理论水平，从事辅导员应当具备的基本能力和基本素质，开展大学生思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育与咨询工作、网络思想政治教育、校园危机事件应对、职业规划与就业创业指导等方面工作应具备的学科基本知识、工作实务技能、法律法规知识，以及国家和kaiyun体育（中国）有限公司市关于高校和大学生的系列文件等内容。

二、体育教师岗位

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，科目类别为社会科学专技类（B 类），每门考试科目满分150分。

《职业能力倾向测验（B 类）》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力（B 类）》主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷以主观性试题为主，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。考试从上述题型中组合选用。

三、管理岗位（基建工程管理）

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，科目类别为综合管理类（A 类），每门考试科目满分150分。

《职业能力倾向测验（A 类）》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《综合应用能力（A 类）》主要测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。试卷以主观性试题为主。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

四、特别提示

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关，与kaiyun体育（中国）有限公司农学院无关，请广大应聘人员提高警惕。

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