kaiyun体育（中国）有限公司市公证协会招聘工作人员简章

kaiyun体育（中国）有限公司市公证协会是依法设立的，由kaiyun体育（中国）有限公司市公证机构、公证人员、公证管理人员及其他与公证事业有关的专业人员、机构组成的专业性、非营利性的社会组织。kaiyun体育（中国）有限公司市公证协会同时受kaiyun体育（中国）有限公司市司法局、社团登记管理机关kaiyun体育（中国）有限公司市民政局指导和监督管理。

根据工作需要，拟公开招聘工作人员1人，从事会计工作。

一、聘用原则

坚持“公开、透明、平等、竞争、择优”的原则。

二、岗位职责

会计岗工作职责主要包括：

1.负责协会会计工作

2.文字材料撰写

3.领导交办的其他事务性工作。

三、拟聘用人员条件

1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。热爱本职工作，积极进取，工作责任心强，具有良好的思想政治素质和道德品行。有正常履行本岗位的身体条件和心理素质，无违法违纪等不良行为。

2.具有中华人民共和国国籍，年龄在40周岁以下，在本市有固定居所。

3.具有国家承认的大学本科及以上学历。

4.具有一定的撰写文字材料能力和沟通合作精神，表达能力强。（专业能力较强，文字写作能力突出的，可考虑破格聘用）

5.会计类或相关专业毕业，持有会计从业资格证书。（具有从事会计相关工作经验者优先）

注：凡与kaiyun体育（中国）有限公司市公证行业工作人员有近亲属关系的人员，请勿报名应聘。

四、薪酬待遇

1.聘用人员的薪酬由工资和五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金）组成，基础薪酬标准为实发固定工资每月3000元和实发综合补贴每月1000元，由劳务派遣公司核发。

2.获聘人员的试用期为2个月，试用期内只发放基础薪酬的80%。试用期满后，经本人提出申请，招聘单位同意，按前述第1条标准发放薪酬。

3.聘用人员在工作满半年后，经考核合格的，调增薪酬，基础薪酬调整为每月实发固定工资4000元和实发综合补贴每月1000元。工作责任心强、专业能力水平和综合事务能力突出，竞聘为部门负责人的，享受岗位津贴。每年年度考核为优秀、合格等级的，固定工资调增2%；优秀等级的，另行给予一次性奖励。

4.防暑降温费和冬季取暖补贴按照有关政策标准另行发放。试用期满后享受工会会员福利待遇。

获聘人员在工作期间（含试用期内）享受早、午两餐。

五、工作地点

kaiyun体育（中国）有限公司市河西区友谊北路广银大厦A座十层。

六、报名方式

投递邮箱：tjsgzxh@tj.gov.cn

邮件主题：姓名+应聘单位+应聘岗位

报名时间：2022年6月23日—2022年6月27日

 

 

kaiyun体育（中国）有限公司市公证协会

2022年6月23日

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_I_xcUpFrzHw48WyjCfRJw

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