国企物业公司面向社会公开招聘派遣制工作人员公告
2024-09-10 17:05
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国企物业公司根据工作需要拟面向社会公开招聘派遣制工作人员。现公告如下：
（1）坚持中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”；
（2）熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所需的专业知识；
（3）职业素养和职业信誉好，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质，遵纪守法，廉洁从业；
（1）受过刑事处罚或因犯罪情节轻微免于刑事处罚的、少年管教的；
（2）受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的；
（3）正在接受立案审查的人员或有犯罪嫌疑尚未查清的；
（7）与原单位存在劳动争议、仲裁、法律诉讼等情况人员；
（9）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；
（10）有亲属关系的人员在应聘企业担任领导班子职务或者与应聘岗位有直接上下级领导关系职务的；
（11）患有精神疾病等其他不宜从事招录职位工作的；
2.具备5年及以上住宅项目物业管理经验，具有丰富的物业管理实践经验，熟悉物业管理相关法律法规和有关规定，熟练掌握质量管理体系在物业管理行业的运用；
3.具有较高的职业素养，服务意识强，较强的沟通协调能力，具有敬业精神；
4.持有kaiyun体育（中国）有限公司市物业项目经理培训合格证书，物业管理师证书；
6.具有知名物业公司项目经理从业经验可适当放宽条件。
2.具备3年及以上住宅项目保洁(或物业)管理经验；
3.有亲和力、沟通、应变能力、抗压能力较强，有责任心，服从管理，执行能力强；
2.具备2年及以上住宅项目服务经验，身体健康，无传染病，无不良嗜好，吃苦耐劳，勤奋敬业；
3.具有较高的职业素养，具备高度的敬业精神和责任心，工作认真细致，注重团结协作，有亲和力、沟通、应变能力、抗压能力较强；
3.具有较高的职业素养，具备高度的敬业精神和责任心，工作认真细致，注重团结协作；
4.具备文字功底好，能熟练操作电脑及各类办公软件；
2.具备5年及以上住宅项目相关管理经验，及时处理住宅项目涉及的泡水、漏电、前期查勘等，熟知大型设施设备的维管流程及作业标准;具有丰富的成本管控及节能降耗管理经验；
4.持有特种作业操作证(电工证)、特种设备作业人员证(电梯安全管理或特种设备安全管理)等一个及以上相关证件。
2.具备2年以上住宅类项目维修及物业工程维修工作经验；身体健康，无传染病，无不良嗜好，吃苦耐劳，勤奋敬业；有较强的责任心；
3.持有《特种作业操作证(电工证)》；其中配电室人员：均须同时持《特种作业操作证(高压电工作业)》、《特种作业操作证(低压电工作业)》上岗；
4.持有《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》优先。
4.具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件能力；
5.具有较强地协调解决现场设备管理、技术问题的动手能力和团队领导能力；
6.熟练掌握强电设备操作运行情况，能够独立编制和执行相关工程项目设施的年度、季度、月度的维修、保检修等工作计划；
发布公告—报名—资格审查—面试—考察（政审）—体检—公示—录用。
报名时间：2024年9月4日至9月17日24：00
应聘人员请自行下载《应聘登记表》（见附件），依照实际情况填写后以附件形式随证件照、学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）等一同发送至所报名岗位专用邮箱，完成报名工作。
咨询电话：022-69198661（工作日时间8:30-17:30）
每名应聘人员，报名时应如实填写《应聘登记表》，认真核对相关内容，一经报名成功，视为对表中信息真实性、准确性作出承诺，如发现与事实不符，取消应聘资格，产生的一切后果由本人负责。
资格审查结果将通过电话或邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。我们将对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
面试采用半结构化面试方式，包括结构化面试和现场提问两个环节。
考察人选按照计划考察人数，成绩从高分到低分顺序依次确定，实行等额考察。考察人选信用情况、有无违法犯罪记录等。考察不合格的，不予录用。
按照规定时间到三级医院参加体检，体检结果不合格的，取消其聘用资格。
根据成绩和考察等情况，确定拟聘任人选，在英才人力微信公众号进行统一公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的拟聘用人员,按照有关程序办理聘用手续。对在报名、审核、体检、证书审验、公示及聘用等环节中发现弄虚作假者取消聘用资格。
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