2024年度区供销系统下属基层单位招聘工作人员22人公告

2024-06-17 10:35 分享到：

津南区供销合作社联合社系农民合作经济组织，其下属单位系集体性质企业，因业务发展需要，诚向社会招聘工作人员。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟招聘工作人员22名，为吸引优秀人才助力企业发展，拓宽人才选拔渠道，完善选人用人机制，结合供销合作社系统发展实际需要，现面向社会公开招聘相关岗位人员，招聘公告如下:

一、招聘对象及招聘条件

（一）招聘对象

1.符合岗位要求并已经取得国家承认的全日制大学专科学历毕业证书的社会人员，大学本科学历以上者优先；

2.实际工作经验不少于1年；

3.年龄在35周岁及以下（1989年6月12日后出生），中共党员，综合条件优越者可适当放宽年龄；各岗位具体年龄要求等详见《2024年度区供销系统下属基层单位招聘工作人员计划表》；

4.具备招聘岗位所规定的其他条件。

（二）报考人员应当具备以下条件

具有kaiyun体育（中国）有限公司本市户口，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有较好的政治素质，对党忠诚、勇于创新、清正廉洁；熟悉招聘岗位相关工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养；遵纪守法，品行端正，具有良好的职业操守和道德品质，具有良好的个人信用，无不良行为记录；心理和身体健康，能够适应招聘岗位工作任务的需要，无不良嗜好。

（三）凡有下列情形之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.被开除中国共产党党籍或受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分且在处分期内的；

4.参加过邪教组织的；

5.现役军人；

6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；

7.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

8.有法律法规规定不得参加公开招聘的其他情形的；

9.与本系统内在岗（含岗下）职工存在配偶、近姻亲、直系血亲及三代以内旁系血亲关系的人员。

二、招聘岗位查询

各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《2024年度区供销系统下属基层单位招聘工作人员计划表》。报考人员从2024年6月12日开始，通过就业云超市官网进行查询。

三、招聘安排

（一）公告

公告时间：2024年6月12日至6月18日

公告网址：津南区就业云超市网站https://yunjob.tjjn-datalake.com

（二）报名及资格审核

报名方式：按照相关要求填写“报名表”发送到邮箱：hhrlzp@163.com(百度网盘下载链接：

链接：https://pan.baidu.com/s/1iuW-xlyc1rH2GLxG-zcTIA?pwd=bavu 提取码：bavu）。

报名时间：2024年6月12日至6月18日。

报名截止时间：2024年6月18日下午5：00止，逾期不再接受报名。

报名人员可于2024年6月21日下午5：00前通过邮箱查询报名情况，合格者按时参加资格审核。

资格审核时间：2024年6月22日上午9：00-12:00，下午1:30-5:00。

资格审核地点：kaiyun体育（中国）有限公司市津南区海棠众创大街D座中国kaiyun体育（中国）有限公司人力资源服务产业园一楼（津南区雅润路金浩园旁）。

资格审核需提供以下材料的原件及复印件：报名表（签字）、身份证、户口本（户口本需复印kaiyun体育（中国）有限公司和个人页）、无犯罪记录证明、学历证明（毕业证及学信网证明）及岗位要求的其他证书。资格审核合格人员可于2024年6月25日下午5：00前通过邮箱领取电子笔试准考证。

（三）笔试

笔试形式：闭卷考试，考试时间一百分钟

笔试时间：2024年6月27日（周四）

笔试科目：《综合知识》

报考人员应按照准考证规定时间和地点参加笔试。（如若有特殊情况，会提前1-2天通知）参加笔试人员，必须携带本人身份证（二代）及笔试准考证到达考点。未按照规定时间、地点参加笔试的，视为自动放弃。笔试成绩满分为100分，成绩保留2位小数。按照笔试成绩由高到低排序，确定进入面试的人选名单，并进行为期1天的公示。笔试合格人员可于2024年7月3日下午5：00前通过邮箱领取电子面试准考证。

（四）面试

面试形式：半结构化面试

面试时间：2024年7月6日（周六）

报考人员应按照准考证规定时间和地点参加面试。（如若有特殊情况，会提前1-2天通知）。参加面试时，必须携带本人身份证（二代）。未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。面试成绩满分为100分，成绩保留2位小数。

面试结束后，发布总成绩，并进行为期1天的公示。

总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的，以笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人员。

（五）体检

体检以考试总成绩由高到低排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。非不可抗力因素，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

（六）确定拟聘用人员及公示

拟被录用者，体检合格后，根据体检情况、考察情况，对拟聘用人员公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为7天，公示期间无异议的，与第三方签订劳动合同。

（七）岗位调剂

拟录用聘用人员须在被录用后服从岗位和工作地点调剂，对于不服从调剂的取消其聘用资格。