2022年kaiyun体育（中国）有限公司市滨海新区泰达街道文化教育事业集团公办中小学公开招聘教职工公告
2022-07-15 08:48 分享到：
泰达街道于2017年12月6日正式挂牌成立，由原kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区管委会社会管理职能部门及所属单位整体剥离合并组成。同时，加挂“kaiyun体育（中国）有限公司市滨海新区人民政府泰达社会管理委员会”牌子，接受滨海新区人民政府委托，统筹教育、卫生、文体、民政等方面的工作，集中承接辖区内社会管理和社会事业发展，坚持以优质的教育服务一流营商环境，全面服务美丽“滨城”建设。
泰达教育与泰达经济产业发展随行，历经30余年的发展，已逐步形成了鲜明的“学前教育优质普惠、义务教育高位均衡、高中教育优质多元、民办教育规范补充、中西方教育兼收并蓄”的泰达教育特色。通过统一建设标准、统一师资配置等，区域内6所公办中小学校长期保持优质均衡发展，在教育教学、特色项目培养、创新实践、艺术体育等方面基本形成了一校一特色、一校一品牌，“教育家办学”的发展格局基本形成。教师队伍建设效果明显，教师专业水平持续提升，整体形成了一支年轻化、层次高、素质优的教师队伍。
为满足泰达教育发展需要，依据《kaiyun体育（中国）有限公司市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号，以下简称《实施办法》）文件精神，泰达街道文化教育事业集团决定面向社会公开招聘一批优秀教师，具体公告如下：
一、学校简介
（一）kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区国际学校
kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区国际学校创办于1994年9月，是开发区第一所公办学校。其办学宗旨，是为来津外籍人员子女和入区的中国职工子女提供优质教育服务，培养新世纪的国际型人才。学校以全面贯彻党的教育方针为宗旨，以社会主义核心价值观为导向，以“向上向善”为核心精神，秉承“自由、自律”的校训，追求“师生向上向善，学校优质优美 ”的国际之梦，以“七大体系”和“四项工程”为依托，形成 “多元融合、上善育人”的办学特色。在国家课程基础上，开设以“实践”、“探索”、“创造”为核心的校本课程60余门；开展丰富多彩的科技活动、社会实践活动和社团活动。学校合唱团、啦啦操队、篮球队在国际、国家以及市级比赛中取得优异成绩。
（二）kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区第一中学
kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区第一中学（简称：泰达一中）坐落于kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区第三大街翔实路。自1997年建校以来，学校始终坚持“以生为本，优质服务”的办学理念，坚持对素质教育的探索，坚持五育并举，努力提升综合能力，注重学生的全面发展和个性培养，中高考成绩及各项竞赛成绩突出并逐步探索并形成了科技与人文并重的“多元开放教育”的办学特色。
学校为完中校，目前共有55个教学班，在校学生2000余人，教职员工220余人，学校先后被评为kaiyun体育（中国）有限公司市首批示范性高中校，kaiyun体育（中国）有限公司市市级重点中学，kaiyun体育（中国）有限公司市特色鲜明高中校、kaiyun体育（中国）有限公司市普通高中新课程新教材实施实验校、kaiyun体育（中国）有限公司市品牌高中、清华大学优质生源基地。
（三）kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区第二中学
kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区第二中学是一所公办的、实施完整初、高中学历教育的完全中学。学校以“守正出新 全优育人”为办学理念，致力于培养有灵魂、有品格、有学识、有才干、有担当的“五有”好学生。学校现有教职工130余人，初高中学生1200余人。学校以“成事中成人”为原则，引导教师在教学能力、反思能力、课程开发能力、课题研究能力等领域全面发展，拥有一支优秀的教师队伍。
（三）kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区第一小学
kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区第一小学是由kaiyun体育（中国）有限公司开发区管委会于1997年4月3日批准建立的全日制国办学校。学校秉承“以人为本，优质服务，和谐发展”的办学理念，坚持科研兴校，以传承中华传统文化为核心价值，以培育学生良好的兴趣爱好，提高实践能力、创造能力和审美表现能力，提升学生人文、科学、艺术和体育素养为目标；以动手操作和亲身体验为主要形式，遵循普及与提高相结合，坚持学生的自主选择和主动参与，培育学生的文化素养，发展学生的创新精神和实践能力，注重学生的亲身体验和积极实践，促进学习方式的变革。学校拥有一支师德高尚、业务能力强、肯于开拓奉献的教师队伍，本科及以上教师占99.9%,中小学高级教师12人、一级教师78人，区级及以上学科带头人、骨干教师19人。先后被评为kaiyun体育（中国）有限公司市首批素质教育示范校、kaiyun体育（中国）有限公司市体育传统项目学校等。学校现有两个校区，共48个教学班，学生2111人，教职工132人。
（五）kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区第二小学
kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区第二小学坐落于kaiyun体育（中国）有限公司开发区第五大街98号，校园宽敞、环境优美。学校秉承“为学生可持续发展奠基”的办学理念，注重学生个性的发展。学校有以“正”字为校风；“实”字为教风；“勤”字为学风；“敏学、善思、知行、健体”为校训的“三风一训”。让我们的学生喜欢我们的学校，让我们的老师体验育人的幸福，让我们的学校焕发昂扬的活力。学校有一支爱学、乐教、善研、能创的教师队伍，在校领导的悉心引领下，我们的教师正在与开发区第二小学共同成长，在这片教育的沃土上锐意改革，勇于实践，努力让自己的课堂焕发生命的活力。
（六）kaiyun体育（中国）有限公司开发区泰达实验学校
kaiyun体育（中国）有限公司泰达实验学校成立于2012年8月30日，是2012年度kaiyun体育（中国）有限公司开发区的一项民生工程。学校坐落于kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区发达街99号，处在开发区千米绿化带最东端，是一所包括初中和小学学段在内的公办九年一贯制学校。
十年来，学校从办一所“师生喜欢的学校”的办学愿景出发，以尊重为核心价值观，以“为了学生的幸福”为宗旨，确立了实验学校“同美”文化体系。在宏观层面上，学校以“爱己及人、各美其美”为校训，努力培养有仁爱之心的学生，努力构建满足学生全面发展和个性发展需要的具有实验学校特色的课程体系。在微观层面上，学校以教学、德育两个“四位一体”实施策略为抓手，深入开展教育教学改革，不断增强学生的自信心、自主性，努力让每个孩子都能更加积极、健康、快乐地学习和成长。
二、招聘岗位
本次共招聘中小学教师118人，教辅人员1人。
三、招聘条件
（一）中小学教师
1.基本条件
遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。熟悉现代化教学手段，具有开拓进取的创新精神和吃苦耐劳的服务意识。普通话水平测试二级乙等以上，其中语文学科须达到二级甲等以上。40岁以下（1982年8月31日当日及以后出生）。须持有中华人民共和国教师资格证或取得教师资格必备证明材料。中共党员（包括预备党员）优先考虑。符合回避有关规定。
2.应届毕业生应同时符合如下条件
（1）本科应届毕业生应为双一流大学、部属及省级师范类大学、部属及省级音体美专业院校毕业，具有本科及以上学历、学士及以上学位。研究生应届毕业生应为全国统招全日制硕士或博士研究生毕业，具有硕士研究生学历及硕士学位。第一学历须为全国统招全日制大学本科以上学历、学士以上学位，专接本或专升本不具备报考资格。
（2）英语水平达到全国大学英语4级以上（音、体、美学科以取得学位为标准；英语学科须达到专业8级，具有海外留学经验者可以雅思成绩7分及以上证书替代）。
3.在职教师应同时符合以下条件
（1）在职教师，需具有初级及以上职称，连续2年以上中小学教师工作经验。
（2）音、体、美学科应同时符合以下条件：在省级及以上文广、体育行政机关或专业协会组织的专业比赛中获得个人一、二等奖（或在团体比赛中获第一、二名），或指导学生在省级以上教育、体育行政机关组织的专业比赛中获得个人一、二等奖（或在团体比赛中获第一、二名）。后者需提供指导教师证书。
（3）在职教师原任教学科与应聘学科要相一致。
（4）符合kaiyun体育（中国）有限公司市人才引进有关规定。
4.以下应聘人员，可直接参加面试
具有中小学副高级职称及以上的，并具有全日制本科初始学历的；荣获特级教师、省部级劳动模范、省级骨干教师、省级学科带头人、全国优秀教师或优秀班主任等荣誉称号的应聘人员，且符合kaiyun体育（中国）有限公司市人才引进有关规定；以上人员学历、毕业院校、年龄、工作经历年限等条件可适当放宽，直接参加面试。
（二）财务联络员
基本条件：应届毕业生，省级财会类院校财会类相关专业，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。具有初级会计专业技术资格证书。中共党员（含预备党员）优先。
（三）具有下列情形之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.现役军人。
4.有精神病史的人员。
5.仍在处分期内的。
6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的。
7.kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区管委会、kaiyun体育（中国）有限公司市滨海新区人民政府泰达街道办事处所属党政事业单位在职职工亲属（包括：夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系）。
8.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。
如隐瞒报考，一经查实取消录用资格。
四、用工形式
此次招聘的教师为员额外合同制教师。一经录用，与委托的人才公司签订劳动合同，工资待遇执行泰达员额外合同制教师待遇并实施绩效考核激励机制。
五、招聘岗位查询
招聘岗位及具体条件详见《2022年kaiyun体育（中国）有限公司市滨海新区泰达街道文化教育事业集团公办中小学公开招聘教职工计划》
六、报考程序
（一）网上报名
1．时间：2022年7月14日-2022年7月25日。（如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准）。
2．方式：在泰达人才网（www.tedahr.com）进行报名，招聘单位根据条件进行资格初审。
3.资格审核：凡不符合报名条件的，取消招聘资格。资格审核工作结束后三日内公布初试名单。
4.相关事项：
（1）报考人员选择岗位后不可修改简历，应聘者需慎重选择。
（2）报考人员须上传相关证明材料。
（3）报考人员应按招聘条件如实填写报名表，并承诺报名表相关内容真实、有效。
（4）招聘计划人数与报考人数之比不低于1:3。未达到1:3比例的，相应调减招聘计划。如遇个别科目达不到开考人数或报名比例失调时，可视情况准许考生调整报考岗位。招聘单位对报考人员进行初审后，通过资格初审的报名人员需缴纳考务费（每科45元），未及时缴纳考务费的报名人员视为放弃报考资格。费用缴纳日期截止7月28日（如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准）。
（5）调剂。报考人员在报名时须选择“是否服从调剂”，报考人员符合报考条件，通过资格审核，根据空岗情况统筹安排。
（二）自行打印准考证
1.时间：2022年7月29日9:00-7月30日。（如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准）。
2.方式：报考人员通过资格初审，并完成考务费用缴纳的人员在指定日期，通过个人用户名密码登录报名网址，自行打印准考证。
（三）笔试
1.时间：2022年7月30日9:00-10:30。（如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准）。
2.内容：教师岗考试内容包括专业知识（80%）、教育理论（20%），总分100分。教辅岗笔试科目为行政职业能力测试，总分100分。
笔试公布成绩后，按笔试成绩由高分到低分排序，按照1:3的比例确定进入资格复审和面试阶段的考生名单。
3.组织和安排：
（1）考生须严格按照最新疫情防控要求到达笔试现场。
（2）笔试由委托的专业考试出题，在线下开展。
（3）在考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，取消资格，并向档案所在单位进行报告。
（四）笔试成绩查询
1.时间：2022年8月1日-8月3日（根据最终批准时间为准）
2.方式：请报考人员登录报名网站自主查询。
3.进入面试的考生需进行心理测试缴费，45元/人，未在规定时间完成缴费的考生视为放弃面试资格。以笔试成绩由高到低启动递补程序。心理测试成绩不计入笔试成绩，只作为录取工作的参考，心理测试在现场资格核验当天进行。
（五）现场资格审查
1.时间：资格审查时间为面试前一天下午13:30-16:00。（根据最终批准时间为准）。
2.进入面试的应聘人员携带相关材料进行现场资格审查。
3.相关事项：
（1）考生在网上填写、上传个人的信息和照片，必须真实、准确，提交信息与实际情况不符的，一经查实，取消面试资格，依次递补。
（2）考生须携带报考条件所要求的各种证书原件进行资格审查，并提交如下材料原件和复印件（复印件不退还），为提高审查效率请按以下顺序整理：本人生活照1张、报名表（网上报名后同时打印）、学生证（应届毕业生）、身份证、就业推荐表、学习成绩单（加盖教务处公章）、英语、普通话、计算机等级证书、教师资格证书、校级及以上奖学金、三好生、优秀学生干部证书等相关证书。尚未取得相关证书者须提供有效的佐证材料，并做出相应承诺。
（六）面试
面试采取试讲与面谈相结合的办法进行。
1.时间：2022年8月8日-2022年8月9日（根据最终批准时间为准）。
2.内容：教师岗为面谈和模拟授课，教辅岗为半结构化面试。
3．参考人员范围：符合面试条件的所有人员。
4．组织和安排：
（1）面试采用现场面试方式进行。
严格按照最新防疫政策要求布置面试现场，考生须按照防疫要求到达现场参加面试，按“点名→分面试组分学科抽取顺序号→备考（10分钟）→面试（10分钟）→离开考点”的流程进行面试。
（2）评分标准为评分标准为面谈占30%，模拟授课占70%。
（3）面试成绩计算：面试成绩平均分。
（4）考题密封，由现场考官抽取。
（5）面试全程由纪检组工作人员监督。
面试合格线为60分，在考生面试结束后三个工作日内公布考生本人总成绩。考生将按总成绩的高低确定入围体检人选。
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。保留小数点后2位。
（七）体检、考察
时间：2022年8月11日-12日。
方式：文教集团统一组织体检，体检费用由考生自理。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检同时进行考察，考察由招聘单位组织实施，做到全面、客观、公正，出具考察材料，并对应聘人员资格条件进行复查。
（八）递补
应聘人员因心理测试、体检、考察不符合要求或自愿放弃等原因产生的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，依据该岗位报考人员考试成绩由高分到低分依次递补，但递补人员面试成绩须达到合格线以上。
（九）公示
时间：2022年8月15日-23日
根据考生总成绩、体检结果和考察情况，经招聘工作领导小组报请文化教育事业集团集体研究确定拟聘用人选，对拟聘用人员名单在相关网站进行公示，公示期为7个工作日。
七、其它事项
（一）2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、教师资格证及其他相关证书，否则取消录用资格。并按违约处理。考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
（二）泰达街道文教集团统招的教职员工，将根据招聘规则和工作需要，统一调配到相关招聘单位。不服从调配的，取消录用资格。
（三）报考人员应严格遵守国家及考生现居住地相关防疫管理规定，参加各招聘相关环节时，应服从现场工作人员管理，依据相关防疫要求执行。在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务机构。对故意隐瞒病情、不如实告知情况的，取消考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。如遇不可抗力因素，造成考生本人无法参加考试，由本人自行负责。
（四）本方案由kaiyun体育（中国）有限公司滨海新区人民政府泰达街道文化教育事业集团负责解释。。
考务咨询电话（上午9:00-11:00；下午2:00-5:00，法定节假日除外）：
（022）25295905/25295980/25295914/25295946
招聘单位咨询电话（上午9:00-11:00；下午2:00-5:00，法定节假日除外）：
开发区国际学校（022）25290136、25290126
开发区第一中学（022）66219721
开发区第二中学（022）66223419
开发区第一小学（022）66295955
开发区第二小学（022）66222681
泰达实验学校 （022）66629189
附件：《2022年kaiyun体育（中国）有限公司市滨海新区泰达街道文化教育事业集团公办中小学公开招聘教职工计划》
文章来源：https://zp.tedahr.com/info2013.aspx?id=2a960cac-ce98-4411-b4ad-172995ec40e3
泰达教育与泰达经济产业发展随行，历经30余年的发展，已逐步形成了鲜明的“学前教育优质普惠、义务教育高位均衡、高中教育优质多元、民办教育规范补充、中西方教育兼收并蓄”的泰达教育特色。通过统一建设标准、统一师资配置等，区域内6所公办中小学校长期保持优质均衡发展，在教育教学、特色项目培养、创新实践、艺术体育等方面基本形成了一校一特色、一校一品牌，“教育家办学”的发展格局基本形成。教师队伍建设效果明显，教师专业水平持续提升，整体形成了一支年轻化、层次高、素质优的教师队伍。
为满足泰达教育发展需要，依据《kaiyun体育（中国）有限公司市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号，以下简称《实施办法》）文件精神，泰达街道文化教育事业集团决定面向社会公开招聘一批优秀教师，具体公告如下：
一、学校简介
（一）kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区国际学校
kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区国际学校创办于1994年9月，是开发区第一所公办学校。其办学宗旨，是为来津外籍人员子女和入区的中国职工子女提供优质教育服务，培养新世纪的国际型人才。学校以全面贯彻党的教育方针为宗旨，以社会主义核心价值观为导向，以“向上向善”为核心精神，秉承“自由、自律”的校训，追求“师生向上向善，学校优质优美 ”的国际之梦，以“七大体系”和“四项工程”为依托，形成 “多元融合、上善育人”的办学特色。在国家课程基础上，开设以“实践”、“探索”、“创造”为核心的校本课程60余门；开展丰富多彩的科技活动、社会实践活动和社团活动。学校合唱团、啦啦操队、篮球队在国际、国家以及市级比赛中取得优异成绩。
（二）kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区第一中学
kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区第一中学（简称：泰达一中）坐落于kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区第三大街翔实路。自1997年建校以来，学校始终坚持“以生为本，优质服务”的办学理念，坚持对素质教育的探索，坚持五育并举，努力提升综合能力，注重学生的全面发展和个性培养，中高考成绩及各项竞赛成绩突出并逐步探索并形成了科技与人文并重的“多元开放教育”的办学特色。
学校为完中校，目前共有55个教学班，在校学生2000余人，教职员工220余人，学校先后被评为kaiyun体育（中国）有限公司市首批示范性高中校，kaiyun体育（中国）有限公司市市级重点中学，kaiyun体育（中国）有限公司市特色鲜明高中校、kaiyun体育（中国）有限公司市普通高中新课程新教材实施实验校、kaiyun体育（中国）有限公司市品牌高中、清华大学优质生源基地。
（三）kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区第二中学
kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区第二中学是一所公办的、实施完整初、高中学历教育的完全中学。学校以“守正出新 全优育人”为办学理念，致力于培养有灵魂、有品格、有学识、有才干、有担当的“五有”好学生。学校现有教职工130余人，初高中学生1200余人。学校以“成事中成人”为原则，引导教师在教学能力、反思能力、课程开发能力、课题研究能力等领域全面发展，拥有一支优秀的教师队伍。
（三）kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区第一小学
kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区第一小学是由kaiyun体育（中国）有限公司开发区管委会于1997年4月3日批准建立的全日制国办学校。学校秉承“以人为本，优质服务，和谐发展”的办学理念，坚持科研兴校，以传承中华传统文化为核心价值，以培育学生良好的兴趣爱好，提高实践能力、创造能力和审美表现能力，提升学生人文、科学、艺术和体育素养为目标；以动手操作和亲身体验为主要形式，遵循普及与提高相结合，坚持学生的自主选择和主动参与，培育学生的文化素养，发展学生的创新精神和实践能力，注重学生的亲身体验和积极实践，促进学习方式的变革。学校拥有一支师德高尚、业务能力强、肯于开拓奉献的教师队伍，本科及以上教师占99.9%,中小学高级教师12人、一级教师78人，区级及以上学科带头人、骨干教师19人。先后被评为kaiyun体育（中国）有限公司市首批素质教育示范校、kaiyun体育（中国）有限公司市体育传统项目学校等。学校现有两个校区，共48个教学班，学生2111人，教职工132人。
（五）kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区第二小学
kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区第二小学坐落于kaiyun体育（中国）有限公司开发区第五大街98号，校园宽敞、环境优美。学校秉承“为学生可持续发展奠基”的办学理念，注重学生个性的发展。学校有以“正”字为校风；“实”字为教风；“勤”字为学风；“敏学、善思、知行、健体”为校训的“三风一训”。让我们的学生喜欢我们的学校，让我们的老师体验育人的幸福，让我们的学校焕发昂扬的活力。学校有一支爱学、乐教、善研、能创的教师队伍，在校领导的悉心引领下，我们的教师正在与开发区第二小学共同成长，在这片教育的沃土上锐意改革，勇于实践，努力让自己的课堂焕发生命的活力。
（六）kaiyun体育（中国）有限公司开发区泰达实验学校
kaiyun体育（中国）有限公司泰达实验学校成立于2012年8月30日，是2012年度kaiyun体育（中国）有限公司开发区的一项民生工程。学校坐落于kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区发达街99号，处在开发区千米绿化带最东端，是一所包括初中和小学学段在内的公办九年一贯制学校。
十年来，学校从办一所“师生喜欢的学校”的办学愿景出发，以尊重为核心价值观，以“为了学生的幸福”为宗旨，确立了实验学校“同美”文化体系。在宏观层面上，学校以“爱己及人、各美其美”为校训，努力培养有仁爱之心的学生，努力构建满足学生全面发展和个性发展需要的具有实验学校特色的课程体系。在微观层面上，学校以教学、德育两个“四位一体”实施策略为抓手，深入开展教育教学改革，不断增强学生的自信心、自主性，努力让每个孩子都能更加积极、健康、快乐地学习和成长。
二、招聘岗位
本次共招聘中小学教师118人，教辅人员1人。
三、招聘条件
（一）中小学教师
1.基本条件
遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康。熟悉现代化教学手段，具有开拓进取的创新精神和吃苦耐劳的服务意识。普通话水平测试二级乙等以上，其中语文学科须达到二级甲等以上。40岁以下（1982年8月31日当日及以后出生）。须持有中华人民共和国教师资格证或取得教师资格必备证明材料。中共党员（包括预备党员）优先考虑。符合回避有关规定。
2.应届毕业生应同时符合如下条件
（1）本科应届毕业生应为双一流大学、部属及省级师范类大学、部属及省级音体美专业院校毕业，具有本科及以上学历、学士及以上学位。研究生应届毕业生应为全国统招全日制硕士或博士研究生毕业，具有硕士研究生学历及硕士学位。第一学历须为全国统招全日制大学本科以上学历、学士以上学位，专接本或专升本不具备报考资格。
（2）英语水平达到全国大学英语4级以上（音、体、美学科以取得学位为标准；英语学科须达到专业8级，具有海外留学经验者可以雅思成绩7分及以上证书替代）。
3.在职教师应同时符合以下条件
（1）在职教师，需具有初级及以上职称，连续2年以上中小学教师工作经验。
（2）音、体、美学科应同时符合以下条件：在省级及以上文广、体育行政机关或专业协会组织的专业比赛中获得个人一、二等奖（或在团体比赛中获第一、二名），或指导学生在省级以上教育、体育行政机关组织的专业比赛中获得个人一、二等奖（或在团体比赛中获第一、二名）。后者需提供指导教师证书。
（3）在职教师原任教学科与应聘学科要相一致。
（4）符合kaiyun体育（中国）有限公司市人才引进有关规定。
4.以下应聘人员，可直接参加面试
具有中小学副高级职称及以上的，并具有全日制本科初始学历的；荣获特级教师、省部级劳动模范、省级骨干教师、省级学科带头人、全国优秀教师或优秀班主任等荣誉称号的应聘人员，且符合kaiyun体育（中国）有限公司市人才引进有关规定；以上人员学历、毕业院校、年龄、工作经历年限等条件可适当放宽，直接参加面试。
（二）财务联络员
基本条件：应届毕业生，省级财会类院校财会类相关专业，硕士研究生及以上学历，硕士及以上学位。具有初级会计专业技术资格证书。中共党员（含预备党员）优先。
（三）具有下列情形之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.现役军人。
4.有精神病史的人员。
5.仍在处分期内的。
6.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的。
7.kaiyun体育（中国）有限公司经济技术开发区管委会、kaiyun体育（中国）有限公司市滨海新区人民政府泰达街道办事处所属党政事业单位在职职工亲属（包括：夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系）。
8.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。
如隐瞒报考，一经查实取消录用资格。
四、用工形式
此次招聘的教师为员额外合同制教师。一经录用，与委托的人才公司签订劳动合同，工资待遇执行泰达员额外合同制教师待遇并实施绩效考核激励机制。
五、招聘岗位查询
招聘岗位及具体条件详见《2022年kaiyun体育（中国）有限公司市滨海新区泰达街道文化教育事业集团公办中小学公开招聘教职工计划》
六、报考程序
（一）网上报名
1．时间：2022年7月14日-2022年7月25日。（如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准）。
2．方式：在泰达人才网（www.tedahr.com）进行报名，招聘单位根据条件进行资格初审。
3.资格审核：凡不符合报名条件的，取消招聘资格。资格审核工作结束后三日内公布初试名单。
4.相关事项：
（1）报考人员选择岗位后不可修改简历，应聘者需慎重选择。
（2）报考人员须上传相关证明材料。
（3）报考人员应按招聘条件如实填写报名表，并承诺报名表相关内容真实、有效。
（4）招聘计划人数与报考人数之比不低于1:3。未达到1:3比例的，相应调减招聘计划。如遇个别科目达不到开考人数或报名比例失调时，可视情况准许考生调整报考岗位。招聘单位对报考人员进行初审后，通过资格初审的报名人员需缴纳考务费（每科45元），未及时缴纳考务费的报名人员视为放弃报考资格。费用缴纳日期截止7月28日（如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准）。
（5）调剂。报考人员在报名时须选择“是否服从调剂”，报考人员符合报考条件，通过资格审核，根据空岗情况统筹安排。
（二）自行打印准考证
1.时间：2022年7月29日9:00-7月30日。（如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准）。
2.方式：报考人员通过资格初审，并完成考务费用缴纳的人员在指定日期，通过个人用户名密码登录报名网址，自行打印准考证。
（三）笔试
1.时间：2022年7月30日9:00-10:30。（如有变化，具体时间以泰达人才网公布时间为准）。
2.内容：教师岗考试内容包括专业知识（80%）、教育理论（20%），总分100分。教辅岗笔试科目为行政职业能力测试，总分100分。
笔试公布成绩后，按笔试成绩由高分到低分排序，按照1:3的比例确定进入资格复审和面试阶段的考生名单。
3.组织和安排：
（1）考生须严格按照最新疫情防控要求到达笔试现场。
（2）笔试由委托的专业考试出题，在线下开展。
（3）在考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，取消资格，并向档案所在单位进行报告。
（四）笔试成绩查询
1.时间：2022年8月1日-8月3日（根据最终批准时间为准）
2.方式：请报考人员登录报名网站自主查询。
3.进入面试的考生需进行心理测试缴费，45元/人，未在规定时间完成缴费的考生视为放弃面试资格。以笔试成绩由高到低启动递补程序。心理测试成绩不计入笔试成绩，只作为录取工作的参考，心理测试在现场资格核验当天进行。
（五）现场资格审查
1.时间：资格审查时间为面试前一天下午13:30-16:00。（根据最终批准时间为准）。
2.进入面试的应聘人员携带相关材料进行现场资格审查。
3.相关事项：
（1）考生在网上填写、上传个人的信息和照片，必须真实、准确，提交信息与实际情况不符的，一经查实，取消面试资格，依次递补。
（2）考生须携带报考条件所要求的各种证书原件进行资格审查，并提交如下材料原件和复印件（复印件不退还），为提高审查效率请按以下顺序整理：本人生活照1张、报名表（网上报名后同时打印）、学生证（应届毕业生）、身份证、就业推荐表、学习成绩单（加盖教务处公章）、英语、普通话、计算机等级证书、教师资格证书、校级及以上奖学金、三好生、优秀学生干部证书等相关证书。尚未取得相关证书者须提供有效的佐证材料，并做出相应承诺。
（六）面试
面试采取试讲与面谈相结合的办法进行。
1.时间：2022年8月8日-2022年8月9日（根据最终批准时间为准）。
2.内容：教师岗为面谈和模拟授课，教辅岗为半结构化面试。
3．参考人员范围：符合面试条件的所有人员。
4．组织和安排：
（1）面试采用现场面试方式进行。
严格按照最新防疫政策要求布置面试现场，考生须按照防疫要求到达现场参加面试，按“点名→分面试组分学科抽取顺序号→备考（10分钟）→面试（10分钟）→离开考点”的流程进行面试。
（2）评分标准为评分标准为面谈占30%，模拟授课占70%。
（3）面试成绩计算：面试成绩平均分。
（4）考题密封，由现场考官抽取。
（5）面试全程由纪检组工作人员监督。
面试合格线为60分，在考生面试结束后三个工作日内公布考生本人总成绩。考生将按总成绩的高低确定入围体检人选。
总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。保留小数点后2位。
（七）体检、考察
时间：2022年8月11日-12日。
方式：文教集团统一组织体检，体检费用由考生自理。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检同时进行考察，考察由招聘单位组织实施，做到全面、客观、公正，出具考察材料，并对应聘人员资格条件进行复查。
（八）递补
应聘人员因心理测试、体检、考察不符合要求或自愿放弃等原因产生的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，依据该岗位报考人员考试成绩由高分到低分依次递补，但递补人员面试成绩须达到合格线以上。
（九）公示
时间：2022年8月15日-23日
根据考生总成绩、体检结果和考察情况，经招聘工作领导小组报请文化教育事业集团集体研究确定拟聘用人选，对拟聘用人员名单在相关网站进行公示，公示期为7个工作日。
七、其它事项
（一）2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、教师资格证及其他相关证书，否则取消录用资格。并按违约处理。考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
（二）泰达街道文教集团统招的教职员工，将根据招聘规则和工作需要，统一调配到相关招聘单位。不服从调配的，取消录用资格。
（三）报考人员应严格遵守国家及考生现居住地相关防疫管理规定，参加各招聘相关环节时，应服从现场工作人员管理，依据相关防疫要求执行。在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，不得参加考试。对确诊病例、疑似病例和无症状感染者，在考前治愈出院或解除隔离的，应及时告知考务机构。对故意隐瞒病情、不如实告知情况的，取消考试资格，并按有关法律法规追究相关责任。如遇不可抗力因素，造成考生本人无法参加考试，由本人自行负责。
（四）本方案由kaiyun体育（中国）有限公司滨海新区人民政府泰达街道文化教育事业集团负责解释。。
考务咨询电话（上午9:00-11:00；下午2:00-5:00，法定节假日除外）：
（022）25295905/25295980/25295914/25295946
招聘单位咨询电话（上午9:00-11:00；下午2:00-5:00，法定节假日除外）：
开发区国际学校（022）25290136、25290126
开发区第一中学（022）66219721
开发区第二中学（022）66223419
开发区第一小学（022）66295955
开发区第二小学（022）66222681
泰达实验学校 （022）66629189
附件：《2022年kaiyun体育（中国）有限公司市滨海新区泰达街道文化教育事业集团公办中小学公开招聘教职工计划》
文章来源：https://zp.tedahr.com/info2013.aspx?id=2a960cac-ce98-4411-b4ad-172995ec40e3
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