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池州学院2019年人才招聘公告

2021-12-13 14:20 分享到:


一、招聘计划
1.教学及实验岗位
计划招聘教师(含实验)岗位人员50名。

用人单位
名称
岗位  名称 所需学科及专业名称 学历学位要求及岗位数 备注 联系方式
文学与传媒学院 教学岗 新闻传播学/戏剧影视学  博士(1)    
联系人:高老师
电话:18956673628
邮箱:xianghuagao@126.com
教学岗 动画 硕士(1)  
数学与计算机学院 教学岗 物联网工程/网络工程/计算机软件 硕士(2)    
 
联系人:潘老师
电话:13866829861
邮箱:1227678125@qq.com
教学岗 数学/应用数学 博士(1)和硕士(1)  
教学岗 数理统计/社会经济统计 硕士(1)  
外国语学院 教学岗 外国语言学及应用语言学 博士(2)和硕士(2)   联系人:方老师
电话:13856660726
邮箱:249485542@qq.com
管理与法学院 教学岗 工程管理 硕士(1)    
联系人:韩老师
电话:13955528771
邮箱:hzc1963@sina.com
 
教学岗 住房与社区建设规划 硕士(1)  
教学岗 法学(专业为知识产权法、民商法优先) 博士(1)  
旅游与历史文化
学院
教学岗 旅游管理/酒店管理 硕士(4)    
联系人:胡老师
电话:13965938776
邮箱:huwenhai1986@163.com
 
 
教学岗 人文地理(旅游规划方向) 博士(1)  
用人单位
名称
岗位  名称 所需学科及专业名称 学历学位要求及岗位数 备注 联系方式
资源环境
学院
教学岗 城市规划与设计 硕士(1)    
联系人:张老师
电话:13956896029
邮箱:420973253@qq.com
教学岗 测绘 博士(1)  
教学岗 大地测量学与测量工程 硕士(1)  
机电工程学院 教学岗 机械设计制造 硕士(2)    
 
联系人:孙老师
电话:15956231465
邮箱:sz712@163.com
 
教学岗 微电子学 硕士(1)  
教学岗 电子信息大类/电气大类 博士(1)  
教学岗 光学工程 博士(1)  
美术与设计学院 教学岗 视觉传达设计/产品设计 硕士(2)   联系人:魏老师
电话:13955517081
邮箱:1043115061@qq.com
 
教学岗 环境设计 博士(1)  
化学与材料工程
学院
教学岗  高分子材料与工程 博士(1)    
 
联系人:汪老师
电话:15905660718
邮箱:545084575@qq.com
教学岗 材料物理与化学/材料学/材料加工工程 博士(1)  
实验岗  高分子材料与工程 博士(1)或硕士(1)  
商学院 教学岗 物流管理 硕士(1)    
 
联系人:项老师
电话:13905663203
邮箱:627272657@163.com
教学岗 电子商务 硕士(1)  
教学岗 审计学 硕士(1)  
教学岗 工商管理大类/经济大类 博士(1)  
音乐与教育学院 教学岗 学前教育专业 博士(1)   联系人:吴老师
电话:13856626097   
邮箱:edu.123@163.com
教学岗 舞蹈/声乐 硕士(2)  
体育学院 教学岗 体育教育训练学(网球、羽毛球、轮滑) 硕士(3)    
联系人:林老师
电话:13695660669
邮箱:43044190@qq.com
教学岗 体育教育训练学 博士(1)  
用人单位
名称
岗位  名称 所需学科及专业名称 学历学位要求及岗位数 备注 联系方式
大数据学院 教学岗 计算机大类 博士(2)和硕士(2)    
联系人:方老师
电话:13905661856
邮箱:shudongfang@czu.edu.cn
 
马克思主义学院 教学岗 马克思主义基本原理 博士(2) 中共党员 联系人:祝老师
电话:13637125959  
邮箱:741022609@qq.com
 
 
 
2、 其他岗位
    计划招聘非教师岗位人员9名。

用人单位名称 岗位名称 所需学科及专业名称 学历学位要求及岗位数 备注 联系方式
办公室 行政管理岗 汉语言文学/秘书学/法学 硕士(1) 中共党员 联系人:葛老师
电话:13866466559
邮箱:czxyrenshichu@163.com
监察处
(审计处)
行政管理岗 土木工程/工程造价 硕士(1)或学士(1) 中共党员
团委 行政管理岗 专业不限 硕士(1) 中共党员、学生干部
后勤管理与基建处 行政管理岗 土木工程及相关专业 学士(1) 中共党员
学生处 专职辅导员 专业不限 硕士(5) 中共党员
 
 
二、招聘条件
(一)政治条件
热爱祖国,忠诚党和人民的教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。
(二)业务条件
1、具有岗位要求的学历学位。
2、专职辅导员岗位具备较强的组织管理能力、沟通协调能力、语言文字表达能力和信息技术能力,曾担任学生干部。
(三)年龄条件及健康条件
硕士研究生的年龄不超过30周岁(1989年1月1日后出生);博士研究生、副高职称人员年龄不超过40周岁(1979年1月1日后出生);省部级学科带头人、教授等高层次人才年龄不超过50周岁(1969年1月1日后出生)。
参加应聘的各类人才应具有良好的身体和心理素质,能胜任本职工作。
(四)不予聘用情形
1、未在规定时间内取得相应学历、学位证书者;
2、未按规定时间、程序等要求来校报到者或来校报到时与原单位劳动关系(含有关协议)尚未终止、解除者;
3、在校或工作期间受过警告及其以上处分者;
4、经公示条件不合格或在应聘、面试、体检、测试等过程中弄虚作假等不符合聘用条件者;
5、有法律、法规、政策规定不得聘用的其它情形的人员。
三、待遇
(一)编制和工资待遇:博士及特需专业硕士入我校事业编制,执行国家事业单位工作人员及校内工资政策。其他实行人事代理,享受学校同级同类人员规定的岗位津贴、业绩津贴等校内工资待遇;安排公租房。
(二)博士、教授、教授优惠待遇:见附件1池州学院高层次人才引进工作暂行办法。
四、招聘程序
(一)报名
应聘者采取邮箱报名或现场报名,报考人员填写的信息必须与本人实际情况一致、个人条件符合报考的岗位要求。
1、个人提供的自荐材料应包括:
(1)填写《池州学院应聘人员简明情况表》(见附件2);
(2)身份证扫描件或拍照图片;
(3)学历学位证书(高等教育初始至最高学历学位均需提供,国外留学生需提供教育部学历学位认证)扫描件;
(4)个人简历(内容包含本人出生年月、高中以后教育经历、工作实践经历、业绩成果概况、家庭婚姻情况等基本信息,有项目的注明年份、排名和金额,有发表论文的注明本人的排名、发表时间、收录及分区情况),业绩成果提供支撑材料的电子版;
(5)加盖学校公章的就业推荐表(若有学生干部经历的需注明)、学习成绩单、个人教学科研业绩证明材料、获奖证书、专业技术资格证书等扫描件。
以上个人材料须客观真实,如有虚假,责任自负。
2、教学岗、实验岗将以上自荐材料电子版发送至各用人单位邮箱,同时发送至czxyrenshichu@163.com抄送czxyrczp@sohu.com;辅导员及行政管理岗位将以上自荐材料电子版发送至czxyrenshichu@163.com抄送czxyrczp@sohu.com,邮件主题请注明:高校师资网+姓名+毕业学校+学历(专业)+应聘部门名称。如需邮寄纸质自荐材料,可通过EMS或顺丰速递邮寄到用人部门(安徽省池州市教育园区1号+用人部门+联系人)。
3、每位报考人员限报一个岗位,报名截止时间为2019年2月20日,逾期不接收自荐材料。
(二)资格审查
1、由用人单位对应聘人员的自荐材料进行学科专业一致性、专业特长、实践工作经历等条件的审核,对其中有意向的自荐材料集中送到人事处。
2、人事处会同监审部门根据应聘人员的自荐材料,对照招聘条件,严格审查应聘人员的学历学位、毕业学校、年龄及政治面貌等。
(三)考核
1、考核时间:另行通知。
2、考核方式:
教师及实验岗位:采用笔试(专业测试)、试讲和面试相结合的考核方式,其中笔试占30%、试讲占60%、面试占10%;如有实践操作环节,则笔试占30%、试讲占45%、面试占10%、实践操作环节占15%。博士及副教授无需笔试,试讲占40%、面试占20%,学术能力评价占40%;若有实践操作,则试讲占35%,学术评价占40%,面试占10%,实践操作占15% 。
辅导员岗位:采用笔试、主题班会、面试相结合的考核方式,其中笔试占40%、主题班会占40%、面试占20%。
行政管理岗位:采用笔试、面试结合的考核方式,笔试占40%,面试占60%。
(四)心理素质测试及体检考察
应聘人员在考核后即参加心理素质测试。
拟聘用人员须到学校指定的医院进行体检。拟聘用人选需填写《池州学院人才招聘综合素质考察表》(在人事处网页“下载专区”栏下载),全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作成绩(学业成绩)等方面的情况,突出考察政治品质和道德品行。
(五)公示签约
心理素质测试及体检合格的拟聘用人员,学院将在校园网上进行公示。公示一周无异议后,学校将与其签订就业(聘用)协议。应聘人员在接到通知后未及时与学校签订就业(聘用)协议,学校可取消其聘用资格。
五、特别提示
(一)体检和考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在应聘同岗位人员中,按照综合成绩从高分到低分依次等额递补。
(二)2019年拟聘人员需签署“诚信承诺书”,承诺2019年7月31日前提交学历、学位证书原件以及就业协议到池州学院人事处。逾期不能提供的,取消其拟聘资格。
(三)我校2019年招聘计划以省厅最终批复为准,最终解释权在池州学院人事处。若有不明确之处,可与人事处联系。
联系电话:0566-2748727(葛老师)     
监督电话:0566-2748708
特此公告
附件: 1. 池州学院高层次人才引进工作暂行办法
       2. 池州学院应聘人员简明情况登记表
      
                                                 
池州学院
2018年12月14日
 
 
 
 

池州学院应聘人员简明情况登记表
应聘岗位(方向):
基础信息 姓名   性别   民族   婚姻状况   照片
出生年月   籍贯   参加工作    时间   职称  
政治面貌   入党时间   最高学历   最高学位  
毕业院校   专业(与毕业证、学位证一致)  
研究方向  
计算机水平外语水平   外语水平   普通话水平   联系电话  
通讯地址   E-mail  
档案所在地   户口所在地  
健康状况   身份证号码  
教育背景 从接受高等教育填起,若有博士后研究经历的,也须填写
工作经历 从参加工作填起,应届毕业生填写社会实践情况
教学经历  
主要科研成果 1.主持或主要参加的科研、教研课题(课题名称、编号及排名情况)
 
2.代表性论文、专著(论文论著及期刊名称、出版时间、排名情况)
 
3.其他重要学术成果
 
主要获奖情况  
家庭主要成员 姓名 出生    年月 与本人关系 学历(学位) 工作单位 现住址
           
           
           
配偶现工作情况,是否需要安排工作  
本人需要说明的问题或要求  
承诺 本人郑重承诺上述填写内容绝对真实。          签名:           年    月   日

附件1:关于印发《池州学院高层次人才引进暂行办法》的通知
 

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