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北京市建华实验亦庄学校聘任制教师招聘公告

2024-02-27 10:22 分享到：

根据我校用人需求，招聘聘任制教师（非在编），有关事项公告如下：

招聘岗位

本次拟招聘39名聘任制教师，具体招聘岗位详见附件1。

招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

（三）身心健康，热爱教育事业，具有良好的政治素质、道德品行和职业道德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位要求。

（四）须具有岗位所需级别和学科的教师资格或从业资格证。相同学科的普通中、小学教师资格，高级别的适用于低级别。例如：持有高级中学数学教师资格证人员，可申报高中数学教师，也可申报初中或小学数学教师岗位。

（五）招聘岗位条件说明事项：

1.招聘岗位年龄计算方式为：35周岁及以下的，即1988年2月（含）以后出生；45周岁及以下的，即1978年2月（含）以后出生。

2.招聘岗位要求工作经历的，工作经历年限计算时间截止到2024年1月。

3.招聘岗位限北京户籍的，须具有北京市常住户口（落户截止时间至发布公告之日）且人事行政关系、人事档案在京（不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生）。

（六）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党党籍的；曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；在各级公务员招考、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；受过不适宜从事教育工作的行政处罚的；受过党纪或政纪处分的；法律、法规、政策规定不得被事业单位聘用的其他情形的。

（七）符合回避制度的有关规定。

（八）招聘岗位所要求的其他资格条件（详见岗位及要求表）。

招聘程序

招聘工作包括报名、资格审查、综合专业考核、资格复审、体检和考察、公示、签订合同等环节。

（一）报名。考生可于2024年2月27日上午9:00至2024年3月5日下午16:30，通过电子邮箱方式进行报名，每人限报一个岗位。需提供电子版材料：聘任制教师岗位申请表（附件2）、教师资格证、最高学历证书、最高学位证书、社保权益记录。材料压缩包发送至邮箱：yizhuangjianhua@163.com（小学部岗位）、jkjianhua@126.com（中学部岗位）。邮件以“报考岗位序号+报考岗位+姓名”命名，报名时，考生提交的申请材料应当真实、准确、完整，考生提供虚假信息、伪造材料的，一经查实，即取消报考资格。

（二）资格审查。对考生进行资格审查，资格审查结果将在“北京市建华实验亦庄学校”公众号发布。如计划招聘人数与通过资格审查人数达不到1:3比例要求的，相应核减计划招聘人数直至取消招聘计划。资格审查将贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现考生不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

（三）综合专业考核。进入综合专业考核人员进行15分钟的说课(含互动答辩)；考官针对应聘岗位所需具备的综合素养进行提问，时长10分钟，总时长25分钟。具体时间、安排及要求请关注“北京市建华实验亦庄学校”官方微信公众号。综合专业考核成绩将在“北京市建华实验亦庄学校”公众号公示，实行百分制，合格成绩分数线为75分，成绩低于合格分数线无法进入下一环节。

（四）资格复审。根据综合专业考核成绩由高至低的顺序，按照1:1的比例进入资格复审。资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、学位、报考岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，本单位有权取消该考生综合专业考核成绩。资格复审时间、地点另行通知。

（五）体检和考察。通过资格复审的考生确定为体检和考察人选。统一组织考生到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检合格者列为考察人选。依据招聘资格条件和岗位职责要求，对考察对象的报考资格和德、能、勤、绩、廉情况等方面进行考察。

（六）公示。体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在“北京市建华实验亦庄学校”公众号及北京亦庄国际人才发展集团网站进行公示，公示期为7个工作日。

（七）签订劳动合同。拟聘人选公示结果不影响聘用的，按相关规定办理签订劳动合同，办理入职手续。