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kaiyun体育(中国)有限公司市南开中学2022年公开招聘成绩查询

2022-07-12 17:18 分享到:

      应聘人员可通过报名系统个人登录界面进行查询。
      根据笔试成绩由高到低按岗位招聘人数1:5的比例确定面试人员。
      在我校规定时间内出现放弃面试的考生,从报考本职位的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补一次。
      2.面试:(具体时间安排请考生关注kaiyun体育(中国)有限公司市南开中学官网和kaiyun体育(中国)有限公司市人才服务中心网站通知。)
      进入面试人员,按照规定的时间携带以下材料到我校进行资格原件审核:
      ①身份证;②应届毕业生所在学校(或档案管理部门)出具并加盖公章的应届毕业生推荐表原件;③个人简历及简历中所涉各类证书的原件;④教师资格证;⑤本科及研究生阶段的成绩单(加盖学校公章)。
      面试分两个阶段进行:
      第一阶段:
      模拟授课及现场答辩,主要测评应聘人员实际教育教学能力,考生须进行现场模拟授课并回答综合素质的相关问题,由考官根据考生现场表现给出分数。除现场授课外,化学、生物2个学科设现场实验操作考核,信息技术、通用技术2个学科设现场设备操作考核。
      面试第一阶段总分为100分,分值统计到小数点后第一位。面试第一阶段分数与笔试分数按4:6比例加权计算成绩,分值统计到小数点后第一位,由高到低排序,按岗位招聘人数不少于1:2的比例确定进入第二阶段面试的人员。总分相同人员,以面试第一阶段成绩高者排前。
      在我校规定时间内出现放弃第二阶段面试的考生,从报考本职位的考生中按照面试第一阶段与笔试加权计算的成绩,由高分到低分依次递补一次。
      未参加第二阶段面试人员,面试第二阶段成绩记为0分。
      第二阶段   
      现场正式授课。按我校提前通知并事先准备的授课内容进行现场教学,由考官根据教学情况给出分数。面试第二阶段总分为100分。
      面试两个阶段成绩按6:4的比例进行加权计算面试总成绩,分值统计到小数点后第一位。


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